Wij zoeken jou
Pensaert & Partners is een jong, dynamisch en ambitieus consultancy bedrijf gespecialiseerd in de rekrutering van ingenieurs, bouw- en accountancy profielen.
Wij zijn actief in Vlaanderen met sterke geografische marktkennis in de regio’s Oost- en West-Vlaanderen. De voorbije jaren hebben wij meer dan 200 kandidaten en bedrijven begeleid in hun zoektocht naar de juiste kandidaat voor de juiste job. Dankzij onze jarenlange ervaring werken wij samen met zowel lokale als internationale bedrijven, gaande van start-ups en KMO’s tot absolute marktleiders binnen onze sectoren.
Ter uitbreiding zoeken wij momenteel een (senior) recruiter met een no nonsense aanpak. Ben je een gedreven persoon met een resultaatgerichte mindset? Neem je graag initiatief en houd je bovendien van korte beslissingslijnen? Neem dan gerust contact op voor meer informatie!
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Gedurende de inloopperiode krijg je een grondige opleiding van jouw senior collega’s. Aangezien wij een kwalitatieve dienstverlening garanderen aan onze klanten is het belangrijk dat je eerst een echte specialist in jouw vakgebied wordt.
- Je gaat de markt verkennen en contacteert nieuwe leads (bedrijven). Je legt gesprekken vast met de verantwoordelijke en gaat ter plaatse langs om onze werking toe te lichten.
- Wanneer er een samenwerking wordt gestart met het bedrijf in kwestie, ga je actief op zoek naar kandidaten die het best aansluiten bij de openstaande vacatures. Je schrijft advertenties, contacteert jouw netwerk, gaat langs op jobbeurzen, … tot je de witte raaf gevonden hebt! Je plant een screeningsgesprek met deze kandidaat en bekijkt of hun competenties kunnen aansluiten bij de verwachtingen van de onderneming.
- Je stelt de kandidaat voor aan het bedrijf en begeleidt beide partijen op een transparante manier doorheen de verschillende sollicitaties. Vanaf het eerste contact tot en met de contractondertekening ben jij het centrale aanspreekpunt.
- Op geregelde tijdstippen volg je op of de kandidaat zich als een vis in het water voelt bij zijn nieuwe werkgever en bespreek je toekomstige vacatures met het bedrijf.
Wat verwachten wij van jou?
- Je behaalde een bachelor of masterdiploma.
- Liefst een aantal jaren ervaring in de rekrutering.
- Je spreekt vloeiend Nederlands. Kennis Frans/Engels is een pluspunt.
- Je bent commercieel ingesteld en hebt een resultaatgerichte mindset.
Wat bieden wij jou?
- Een aantrekkelijk brutoloon afhankelijk van het aantal jaren ervaring.
- Je krijgt een moderne firmawagen (Mercedes, Audi, …) met bijhorende tankkaart (en oplaadkabel).
- Een maandelijkse onkostenvergoeding tot €175.
- Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
- Een ongelimiteerd commissiesysteem afhankelijk van behaalde prestaties.
- 26 vakantiedagen en flexibele werkuren.
- Een nieuwe laptop en een ongelimiteerd gsm abonnement.
- Een moderne kantooromgeving met een ondergrondse parking en een goede bereikbaarheid.
- Veel ruimte voor initiatief, wij steunen een ondernemende mindset!
.png)