Accountant - Internationaal familiebedrijf

Voor een internationaal actief bedrijf in de design- en afwerkingssector zoeken wij een accountant. De onderneming telt een vijftigtal medewerkers, realiseert stabiele jaarresultaten in de tientallen miljoenen euro en levert haar collecties in verschillende Europese markten. Met oog voor innovatie én traditie bouwt dit bedrijf al decennia verder op een sterke reputatie en gezonde financiële basis.

Hou jij ervan om structuur te brengen in cijfers en processen? Vind je het leuk om zowel zelfstandig dossiers af te werken als af en toe te sparren met collega’s? Geeft het jou voldoening wanneer alles financieel netjes in balans staat?

Top, dan is dit voor jou!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Ondersteuning bij maandafsluitingen, financiële rapportering en reconciliaties.

• Verwerking van bankafschriften en nauwgezette opvolging van klanten- en leveranciersrekeningen.

• Inboeken van goedgekeurde aankoopfacturen en bewaken van het opvolgingsproces.

• Beheer van intercompany-processen en behandeling van reis- en onkostennota’s.

• Voorbereiding van btw-, intracommunautaire en Intrastat-aangiftes, aangevuld met diverse administratieve taken.

Wat verwachten wij van jou?

• Graduaat- of bachelordiploma in Accountancy-Fiscaliteit, of gelijkwaardig opgebouwd via relevante ervaring.

• Een eerste ervaring van ongeveer twee jaar in een gelijkaardige rol is ideaal; bijkomende jaren zijn uiteraard een pluspunt.

• Vlot werken met MS Office is een must, terwijl kennis van ERP-systemen een mooie extra vormt.

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto salaris: 3.000 - €4.000 / maand afhankelijk van jouw ervaring.

• Mogelijkheid tot een bedrijfswagen met tank- of laadkaart, afhankelijk van ervaring.

• Extra voordelen via kosten eigen aan de werkgever, voor een optimaal nettoloon.

• Groeps- en hospitalisatieverzekering die zekerheid biedt op langere termijn.

• Smartphone met abonnement inbegrepen.

• 32 verlofdagen om voldoende tijd vrij te maken voor jezelf en je omgeving.

• Flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden die een gezonde work-life balans ondersteunen.

• Een rol met impact binnen een dynamisch familiebedrijf in volle groei.

• Reële doorgroeikansen, zowel horizontaal als verticaal, afgestemd op persoonlijke ambities.