AY Accountant - Familiale retail KMO

Binnen de dynamiek van een groeiende, familiale retailorganisatie in Knokke - nu geleid door de derde generatie – zijn we op zoek naar een gedreven AY Accountant. Deze onderneming, uitgegroeid van familiezaak tot modern merk met een stevige omnichannel-aanpak, kan jaarlijks terugkijken op enkele miljoenen omzet. Dankzij deze groei is er duidelijk nood aan versterking op de finance afdeling door een ervaren boekhouder.

Werk je graag in een organisatie met directe impact? Zoek je verantwoordelijkheid binnen een stabiele structuur? Klaar om je cijferinzicht breder in te zetten dan de boekhouding alleen?

Dan is deze vacature voor jou!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je zorgt voor een vlotte en correcte verwerking van aankoopfacturen, bankverrichtingen en kasbewegingen. Ook cashstortingen en CODA-bestanden neem je kritisch onder de loep.

• Je ondersteunt bij de voorbereiding van btw- en intrastat aangiftes. 

• Je volgt leveranciersbetalingen van dichtbij op, bereidt betaalbestanden voor en houdt een scherp oog op kortingen en betalingsvoorwaarden.

• Je duikt in de financiële stromen tussen winkels en webshop.

• Je denkt actief mee over hoe processen binnen de boekhouding slimmer, duidelijker of efficiënter kunnen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een diploma in Accountancy (of gelijkwaardig door relevante ervaring) en weet je weg in een boekhoudkundige context.

• Je werkte al met Exact Online of je pikt nieuwe tools snel op

• Je hebt reeds een sterke eerste ervaring achter de rug.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 - €4.000 / maand, afhankelijk van ervaring.

• Ook voorzien is aantrekkelijk nettovergoeding die jouw inzet waardering geeft.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, zodat je ook tijdens het werk goed voor jezelf kan zorgen.

• Ecocheques ter waarde van €250 per jaar, waarmee je duurzaamere keuzes kan maken.

• Een hospitalisatieverzekering die je financiële zorgen bij gezondheidskwesties wegneemt.

• Een bonussysteem dat je inspanningen erkent en beloont.

• Financiële ondersteuning bij kinderopvang, om werk en gezin beter te combineren.

• Vergoeding voor woon-werkverkeer, zodat je reistijd ook netjes gecompenseerd wordt.

• De mogelijkheid om te werken in een 4/5e regime, voor een betere werk-privébalans.

• Personeelskorting op producten, zodat je zelf ook kan profiteren van de collectie.

• Flexibele uren zodat je zonder stress onderweg bent naar het werk.