GL accountant

Voor een internationale onderneming gelegen in regio Eeklo ben ik momenteel op zoek naar een GL Accountant om hun finance team te versterken. Deze grote speler binnen de voedingssector heeft vestigingen in meer dan 12 verschillende landen en telt ondertussen zo’n 2800 gedreven medewerkers. Met een jaarlijkse omzet van bijna €700 miljoen kom je zeker en vast in een heel stabiele en ambitieuze onderneming terecht. 

Heb je al enige ervaring in een gelijkaardige functie achter de rug en ben je klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Spreekt een uitdagende job binnen een ambitieuze onderneming jou wel aan? Lees dan zeker verder!
 

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien? 

• Je zal de aan- en verkoopfacturen boeken. 

• Je verwerkt bank- en kasverrichtingen. 

• Je staat in voor de opmaak en controle van de BTW-aangiftes.

• Je bent verantwoordelijk voor de periodieke afsluiting van een aantal vennootschappen.

• Je zal assisteren bij audits en ook bij interne en externe controles. 

• Bij afwijkingen in de cijfers, signaleer je dit aan de Group Finance & Accounting Manager en je denkt na hoe je dit kan oplossen.

• Je rapporteert rechtstreeks aan de Group Finance & Accounting Manager. 

Wat verwachten wij van jou? 

• Je bent in het bezit van een bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit en je hebt al enkele jaren ervaring binnen een gelijkaardige functie achter de rug. 

• Je kan vlot communiceren in het Nederlands en Frans.

• Je hebt kennis van het MS Office pakket. 

• Je beschikt over de nodige gedrevenheid om de dingen aan te pakken en je bent een echte teamplayer. 

Wat bieden wij jou aan? 

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €4.500 / maand. 

• Firmawagen om jezelf gemakkelijk te verplaatsen naar jouw werk. 

• Maaltijdcheques van €8 om dagelijks te genieten van een heerlijke lunch. 

• Groepsverzekering zodat je al een mooi bedrag opzij kan zetten voor later.

• Hospitalisatieverzekering die jou beschermt tegen medische kosten. 

• Een welverdiende bonus die jou beloont voor al jouw harde werk.

• 32 vakantiedagen om er eventjes tussenuit te gaan. 

• Flexibele uren met de mogelijkheid tot thuiswerk om een gezonde work-life balance te stimuleren.