Junior dossierbeheerder

Ben je pas afgestudeerd of heb je je eerste ervaring binnen een boekhoudkantoor al opgedaan? Dan is dit jouw kans om te starten bij een kantoor dat investeert in mensen en relaties.

Dit kantoor, gelegen in de regio Bree, werd opgericht door twee ervaren professionals die hun sporen verdienden bij grote spelers in de sector. Sindsdien zijn ze uitgegroeid tot een gevestigde waarde met een sterke focus op persoonlijk contact, heldere communicatie en advies op maat. Klanten kunnen hier rekenen op begeleiding van A tot Z, met aandacht voor zowel cijfers als de mens erachter.

Als junior dossierbeheerder maak je deel uit van een hecht team dat streeft naar kwaliteit én groei. Je krijgt niet alleen de kans om je boekhoudkundige vaardigheden te verfijnen, maar ook om je adviesrol op termijn uit te bouwen. Opleiding, begeleiding en vertrouwen staan hier centraal.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je ondersteunt bij de verwerking en controle van de dagelijkse boekhouding van klanten.

• Je bereidt BTW-aangiftes voor en volgt indien nodig openstaande vragen op.

• Je assisteert bij het opmaken van tussentijdse balansen en jaarrekeningen.

• Je helpt bij de voorbereiding van fiscale aangiftes, zoals personen- en vennootschapsbelasting.

• Je werkt nauw samen met meer ervaren collega’s die jou begeleiden en coachen.

• Je krijgt ruimte om te groeien en steeds meer verantwoordelijkheid op te nemen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelordiploma in accountancy-fiscaliteit of een gelijkwaardige opleiding.

• Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt een grote interesse in de boekhoudkundige sector.

• Je communiceert professioneel en staat open voor begeleiding.

• Je hebt een hands-on mentaliteit en wil graag groeien in een adviserende rol.

• Je bent vertrouwd met MS Office en hebt bij voorkeur basiskennis van boekhoudsoftware.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.500 en €3.000, afgestemd op je ervaring.

• Een netto onkostenvergoeding bovenop je brutoloon.

• Een doorgedreven opleidingstraject met persoonlijke begeleiding.

• Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk na inwerkperiode.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• 32 vakantiedagen voor een gezonde werk-privébalans.

• Regelmatige interne opleidingen en externe seminaries.

• Een stimulerende werkomgeving waar jonge talenten kansen krijgen.

• De mogelijkheid om op termijn je ITAA-stage te starten onder ervaren begeleiding.