Dossierverantwoordelijke - Partner Accountancy

Ben jij een doorwinterde dossierbeheerder die meer wil dan enkel cijfers verwerken? Wil je je kennis delen met jongere collega’s, hen begeleiden in hun groei en tegelijk zélf klaargestoomd worden voor een rol als vennoot? Dan is dit jouw kans.

Voor een gerenommeerd boekhoudkantoor in de regio Geel, met een team van zo’n 35 professionals, zoeken we iemand die klaar is voor die volgende stap: leiding nemen, begeleiden én zelf doorgroeien.

Wat maakt deze functie uniek?

Je komt terecht in een ambitieus kantoor waar digitalisering en ontwikkeling hand in hand gaan. De vennoot zoekt een rechterhand die inhoudelijk sterk is én de kar mee kan trekken bij de begeleiding van medior- en juniorprofielen. Je stapt dus mee in een verhaal van leiderschap én toekomst.

Wat mag je verwachten van je rol?

• Volledige verantwoordelijkheid over je eigen klantenportefeuille van A tot Z

• Begeleiding en ondersteuning van minder ervaren collega’s, zowel vakinhoudelijk als op vlak van planning en aanpak

• Fiscale aangiftes en rapporteringen behandelen

• Je bent hét aanspreekpunt voor jouw klanten en fungeert als hun vertrouwenspersoon en adviseur

• Samen met de vennoot werk je actief mee aan de organisatie en optimalisatie van de kantoorwerking

• Je werkt met moderne tools zoals Expert-M, Silverfin en Clearfacts

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een bachelor Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor

• Je werkt autonoom, gestructureerd en met een natuurlijke zin voor verantwoordelijkheid

• Je haalt energie uit het begeleiden van collega’s en weet je communicatie aan te passen aan hun noden

• Je woont in de ruime regio rond Herentals of bent bereid je daar professioneel te verankeren

Wat krijg je in ruil?

• Brutoloon tot €4.500/maand, afhankelijk van jouw ervaring

• Netto onkostenvergoeding van €200/maand

• Bedrijfswagen met tankkaart (ook privégebruik)

• Hospitalisatieverzekering met ruime dekking

• Maaltijdcheques van €8/dag

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk per week

• 32 verlofdagen voor de perfecte werk-privébalans

• Volledig betaalde opleidingen, zodat je jezelf blijft ontwikkelen

• Persoonlijke en collectieve bonussen

• Een open, respectvolle werkomgeving met ruimte voor initiatief

• Regelmatige teambuildings en afterworks