Boekhouder - Retail

Voor een gekende retailonderneming gelegen in Westkapelle ben ik momenteel op zoek naar een boekhouder. Deze onderneming bestaat al meer dan 30 jaar en ziet jaar na jaar nog steeds een mooie groei. Aangezien de recente uitbreidingen is er dringend nood aan versterking op de boekhoudafdeling. In deze functie zal je fungeren als de rechterhand van de Finance Manager. Reken hier dus maar op korte communicatielijnen en een zeer hecht team!

Op zoek naar een functie waarin je de lokale handelaar versterkt? Altijd al een fascinatie voor de retailsector. Is het tijd voor een nieuwe uitdaging op professioneel vlak? Dan heb je het gevonden!

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Zorgdragen voor een accurate verwerking van financiële documenten zoals bankverrichtingen, kastransacties, aankoopfacturen, cashstortingen, ….

• Analyseren van de geldstromen tussen winkels en bewaken van interne transacties.

• Ondersteunen bij het opstellen van btw-aangiftes en intrastatrapporten, met aandacht voor tijdigheid en correctheid.

• Actief meedenken over het verbeteren van boekhoudkundige processen voor meer efficiëntie en overzicht.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een diploma in Accountancy of een vergelijkbare opleiding die een sterke basis biedt.

• Je hebt enkele jaren ervaring in een boekhoudkundige omgeving en bent vertrouwd met het dragen van verantwoordelijkheid.

• Ervaring met Exact Online is een plus, maar geen vereiste; je leert het snel en gemakkelijk aan.

Wat bieden wij jou? 

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 - €4.000 / maand, afhankelijk van ervaring.

• Een mooie nettovergoeding als blijk van waardering voor je inzet en engagement.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, omdat goed eten bijdraagt aan goed presteren.

• Ecocheques tot €250 per jaar, om eenvoudig duurzamer te leven.

• Een hospitalisatieverzekering die je beschermt wanneer het even tegenzit.

• Een flexibel bonussysteem dat jouw bijdrage aan het succes concreet beloont.

• Financiële tegemoetkoming voor kinderopvang, ideaal om werk en gezin in balans te houden.

• Vergoeding van je woon-werkverkeer, zodat ook je verplaatsingen gewaardeerd worden.

• De optie om 4/5e te werken, voor wie bewust kiest voor meer ademruimte in de week.

• Flexibele werkuren die je toelaten je dag vlot te organiseren, zonder stress tijdens de spits.