Junior Auditor

Voor een toonaangevend en groeiend audit & advieskantoor in Antwerpen zijn we op zoek naar een Junior Auditor om het team verder te versterken.

Dit kantoor begeleidt een breed scala aan klanten van ambitieuze kmo’s tot internationale ondernemingen en staat bekend om zijn focus op kwaliteit, groei en persoonlijke aanpak.

Ben jij analytisch ingesteld, leergierig en klaar om jouw eerste of volgende stap te zetten binnen de auditwereld?
Dan is deze functie de perfecte kans om je carrière een stevige start te geven!

Wat zal jouw takenpakket zijn?

• Je ondersteunt bij de uitvoering van auditopdrachten voor diverse klanten in uiteenlopende sectoren.

• Je helpt bij het in kaart brengen van bedrijfsprocessen, interne controles en financiële risico’s.

• Je verzamelt, controleert en analyseert financiële gegevens samen met ervaren collega’s.

• Je leert auditdossiers opstellen volgens de geldende normen (BGAAP, IFRS, vennootschapsrecht).

• Je werkt mee aan rapporteringen en helpt bij het formuleren van bevindingen en aanbevelingen.

• Je wordt begeleid door senior auditors en managers die je stap voor stap opleiden en coachen.

• Je krijgt de kans om je kennis uit te breiden door mee te werken aan adviesprojecten en interne optimalisaties.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde een bachelor of master in Handelswetenschappen, Toegepaste Economische Wetenschappen, Rechten, Wiskunde of een aanverwante richting.

• Je hebt een sterke interesse in audit, financiën en bedrijfsprocessen.

• Ervaring binnen audit of accountancy is een pluspunt, maar geen must enthousiasme en leergierigheid zijn belangrijker!

• Je werkt graag in teamverband en communiceert vlot.

• Je beschikt over een analytische mindset en hebt oog voor detail.

• Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels.

Wat bieden wij jou?

• Aantrekkelijk loonpakket: een bruto maandloon tussen €2.500 en €3.500, afhankelijk van jouw ervaring en diploma.

• Mobiliteit op maat: keuze tussen een bedrijfswagen met tankkaart of een mobiliteitsbudget.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatieverzekering voor jou en de mogelijkheid om gezinsleden aan te sluiten.

• Onkostenvergoeding tot €250 als extra aanvulling op je nettoloon.

• Opleidingsplan op maat met intensieve begeleiding, interne trainingen en externe cursussen.

• 26 vakantiedagen die je vrij kunt opnemen.

• Een moderne en dynamische werkomgeving waar collegialiteit, kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan.

• Doorgroeimogelijkheden naar een medior of senior rol naarmate je ervaring en kennis groeien.