Payroll Manager

Ben jij een ervaren Payroll professional en klaar voor een volgende stap in een internationale omgeving in de regio Harelbeke? Met een sterk HR-team, meer dan 1000 medewerkers en een bedrijf met een familiaal karakter krijg je de kans om het verschil te maken in een dynamische organisatie. In de rol van Payroll Manager ben jij het sleutelfiguur in het verder professionaliseren van het Payroll-beleid en draag je bij aan een toekomstgericht HR-beleid.

Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?

• Je rolt het Compensation & Benefits/ Payroll beleid uit, optimaliseert en analyseert dit om de vertaling te maken naar duidelijke processen.

• Je volgt de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR nauw op en vertaalt deze inzichten naar concrete adviezen en voorstellen voor het directieteam.

• Je bent verantwoordelijk voor de HRIS-systemen en hun verdere ontwikkeling en implementatie.

• Je bent een sparringpartner tijdens de vakbondsonderhandelingen en levert de nodige informatie.

• Je hebt een coördinerende rol binnen het payrollteam: je begeleidt, ondersteunt en stimuleert hen om hun werking verder te professionaliseren en naar een hoger niveau te tillen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt een masterdiploma in een relevante richting of gelijkwaardig door ervaring.

• Je beschikt over meerdere jaren ervaring in Payroll, idealiter in een internationale en complexe omgeving.

• Je beschikt over een sterke cijfermatige en analytische ingesteldheid. Je kan complexe data interpreteren, verbanden leggen en deze vertalen naar heldere en onderbouwde beleidsaanbevelingen.

Wat bieden wij jou?

• Een zeer mooie maandverloning: €4500 - €7000 bruto / maand afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een wagen met tankkaart om vlot op het werk te geraken.

• Je komt terecht in een 40-uren werkweek en kan genieten van 32 vakantiedagen.

• Een groepsverzekering en hospitalisatieverzekering voor financiële gemoedsrust.

• Maaltijdcheques van €8 om elke dag te genieten van een heerlijke lunch. 

• De mogelijkheid om thuis te werken voor een mooie work-life balance. 

• De kans om je verder te ontwikkelen binnen een warm en professioneel HR team.