Hoofdboekhouder - Sint-Martens-Latem
Voor een sterk groeiende groep in Sint-Martens-Latem is Pensaert & Partners op zoek naar een ervaren hoofdboekhouder om het finance team te versterken. Deze KMO is al meer dan 25 jaar gespecialiseerd in maatwerk bouwprojecten en heeft zich stevig gepositioneerd op de Belgische arbeidsmarkt. Met hun diepgaande expertise zijn het echte professionals in hun vakgebied. Je komt terecht in een stijlvolle werkomgeving met een team van ongeveer 20 collega’s dat je met open armen zal ontvangen.
Heb jij een stabiel carrièrepad achter de rug en ben je klaar voor een nieuwe stap? Wil je meebouwen aan de verdere groei van een ambitieuze onderneming? Dan kan dit de ideale uitdaging voor jou zijn!
Hoe zal jouw takenpakket eruitzien?
-
Je bent verantwoordelijk voor de BTW-aangiftes.
-
Je neemt de leiding bij de periodieke- en de jaarlijkse afsluit.
-
Je helpt mee aan de opmaak van de jaarrekening.
-
Je denkt continu mee aan hoe je boekhoudprocessen kunt optimaliseren.
-
Je zal budgetteren en forecasten.
-
Je zal twee personen aansturen en begeleiden bij hun taken.
-
Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager.
Wat verwachten wij van jou?
-
Je bent in het bezit van een graduaat- of bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit of gelijkwaardig door ervaring.
-
Je hebt minimaal 2 jaar ervaring binnen een gelijkaardige functie achter de rug.
-
Je hebt kennis van het MS Office pakket. Kennis van Business Central is een grote plus!
Wat bieden wij jou aan?
-
Een aantrekkelijk bruto salaris: €4.500 - €6.000 / maand afhankelijk van jouw ervaring.
-
Een firmawagen om jezelf gemakkelijk naar jouw werk te verplaatsen.
-
Een onkostenvergoeding als leuk extraatje bovenop jouw nettoloon.
-
Maaltijdcheques zodat je dagelijks kan genieten van een heerlijke lunch.
-
Ecocheques van €250 voor al jouw groene aankopen.
-
Hospitalisatieverzekering die jou beschermt tegen medische kosten.
-
Groepsverzekering zodat je al een mooi bedrag opzij kan zetten voor later.
-
Een aangepast opleidingsplan om jouw persoonlijke groei te stimuleren.
-
26 vakantiedagen om er even tussenuit te gaan en vrij op te nemen.
-
Een unieke opportuniteit binnen een ambitieuze onderneming met een duidelijke visie!


