Manager Accountancy

Pensaert & Partners is voor een vooraanstaand Big 4-kantoor in Limburg op zoek naar een Manager die de leiding neemt over de accountancyafdeling. Ben jij klaar voor een stap met echte impact in een internationale organisatie? Krijg je energie van het coachen van teams en het beheren van je eigen klantenportefeuille? Dan spreken we je graag.

Jouw rol

In deze functie breng je zowel leidinggevende, operationele als strategische verantwoordelijkheden samen. Je wordt een cruciale schakel binnen het kantoor en combineert people management, klantadvies en procesoptimalisatie.

Team & Projectmanagement

• Je stuurt een team van accountants, seniors en assistants aan en begeleidt hen in hun groei.

• Je zorgt voor een efficiënte planning, taakverdeling en opvolging.

• Je bewaakt de kwaliteit van het geleverde werk en de naleving van wet- en regelgeving.

Klantbeheer & Advies

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor je eigen klantenportefeuille.

• Je adviseert klanten rond complexe boekhoudkundige en fiscale vraagstukken.

• Je bouwt duurzame relaties op en signaleert nieuwe opportuniteiten.

Operationele Verantwoordelijkheden

• Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een correcte en tijdige verwerking van dossiers.

• Je voert reviews uit van jaarrekeningen, tussentijdse rapporteringen, btw-aangiften en vennootschapsbelasting.

• Je coördineert deadlines en rapporteringsmomenten en zorgt voor efficiënte processen.

Business Development

• Je ondersteunt het kantoor bij groei-initiatieven zoals pitches, events en netwerking.

• Je denkt actief mee over digitale oplossingen en nieuwe service-aanbodlijnen.

Strategische Impact

• Je werkt nauw samen met de partners om de verdere uitbouw van de accountancyafdeling vorm te geven.

• Je vertaalt strategische plannen naar concrete acties en prioriteiten binnen het team.

Jouw profiel

• Bachelor of master in een economische of financiële richting.

• Ongeveer 10 jaar ervaring in accountancy binnen een kantoor- of consultancyomgeving.

• Sterke kennis van het Nederlands, goede kennis van het Engels.

• ITAA-titel is een grote plus, maar geen must.

Wat krijg je ervoor terug?

• Competitief brutosalaris: €4.500 – €5.500 per maand.

• Premium wagen + laadkaart.

• €250/maand kosten eigen aan de werkgever.

• Groeps- en hospitalisatieverzekering.

• CAO 90-bonus + individuele KPI-bonus.

• Interne & externe opleidingen.

• 30 vakantiedagen, flexibele uren en mogelijkheid tot thuiswerken.

• Tal van doorgroeimogelijkheden richting Director en Partner.