Medior Accountant

Ben jij klaar om een nieuwe stap te zetten als dossierbeheerder?
Wil je deel uitmaken van een stabiel, hecht team en kijk je uit naar een frisse uitdaging in de regio Alken? Dan kan deze functie perfect bij jou passen.

Voor een gerenommeerd accountantskantoor met een sterke verankering in de regio — én ondersteund door een grotere organisatie met meer dan 30 vestigingen in Vlaanderen — zijn we op zoek naar een medior dossierbeheerder. Je werkt in een moderne, digitale omgeving waar zowel professionaliteit als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Naast klassieke accountancy en fiscaliteit adviseert het kantoor ook rond vermogensopbouw, subsidies, overnames en andere ondernemersvraagstukken.

Jouw rol

Als medior dossierbeheerder neem je de verantwoordelijkheid op voor je eigen dossiers en werk je nauw samen met collega’s én klanten.

• Je stelt jaarrekeningen op en bereidt alle fiscale aangiften voor (btw, personen- en vennootschapsbelasting).

• Je zorgt voor een correcte boekhoudkundige verwerking en maakt berekeningen voor voorafbetalingen.

• Je ondersteunt senior collega’s tijdens klantgesprekken en contacten met de fiscus.

• Bij afwezigheid van de senior dossierbeheerder ben jij het aanspreekpunt voor klanten.

• Je bouwt een vertrouwensband op met ondernemers en groeit geleidelijk naar een eigen klantenportefeuille.

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor accountancy-fiscaliteit of een economische master.

• Ervaring van minstens 2 jaar binnen een boekhoud- of accountantskantoor is vereist.

• Je werkt zorgvuldig, bent nieuwsgierig naar nieuwe kennis en neemt initiatief.

• Je bent communicatief, klantgericht en voelt je thuis in een teamomgeving.

• Je hebt affiniteit met KMO’s en blijft graag op de hoogte van de nieuwste fiscale en boekhoudkundige evoluties.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandloon tussen €2.800 en €3.500, afhankelijk van ervaring.

• Een bedrijfswagen met tankkaart, ook privé te gebruiken.

• Maaltijdcheques en een 40-urenweek met 32 vakantiedagen.

• Flexibele werktijden en minstens één vaste thuiswerkdag per week voor voltijdse medewerkers.

• Hospitalisatie- en groepsverzekering.

• Een kantoor dicht bij huis, zonder lange dagelijkse verplaatsingen.

• Een moderne, digitale werkplek met ruimte om door te groeien binnen een grotere organisatie.