HR Generalist

Voor een innovatieve internationale speler actief in high-tech software en hardware, met een sterke reputatie binnen zijn nichemarkt, zijn wij op zoek naar een proactieve en hands-on HR Generalist.

Deze organisatie telt ongeveer 30 tot 40 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van om en bij de 7 à 9 miljoen euro. Vanuit een moderne werkomgeving in Gent werk je nauw samen met zowel lokale collega’s als internationale teams. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen, vertrouwen en een sterke focus op kwaliteit en samenwerking.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en begeleidt hen bij uiteenlopende HR-vragen en -thema’s

• Je beheert en coördineert de volledige personeels- en loonadministratie voor België en meerdere Europese entiteiten, in samenwerking met het sociaal secretariaat en externe partners

• Je volgt HR-processen op zoals onboarding, contractbeheer, afwezigheden, verzekeringen en verlofaanvragen

• Je ondersteunt het management bij zowel terugkerende HR-processen als ad-hoc vraagstukken en projecten

• Je werkt mee aan internationale HR-initiatieven zoals performance management, opleidingsplannen, functieclassificaties en interne communicatie

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt ervaring in een HR generalist- of HR-administratieve functie, idealiter binnen een internationale context

• Je beschikt over een degelijke kennis van payroll en sociale wetgeving; ervaring met externe payrollpartners is een plus

• Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en weet vlot meerdere verantwoordelijkheden te combineren

• Je bent discreet, toegankelijk en gaat professioneel om met vertrouwelijke informatie

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en voelt je comfortabel in een multiculturele werkomgeving

Wat bieden wij jou aan?

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 – €5.000, afhankelijk van jouw ervaring

• Een gevarieerde HR-functie met een brede scope en veel autonomie

• Nauwe samenwerking met zowel lokale als internationale teams

• De kans om actief mee te bouwen aan impactvolle HR-projecten binnen een groeiende organisatie

• Een aantrekkelijk pakket aan extralegale voordelen dat mooi aansluit bij jouw noden

• Een warme, collegiale werksfeer in een stabiele en innovatieve omgeving

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei