Boekhouder - Ondersteuning ITAA-titel
Ben jij op zoek naar een boekhoudkantoor waar je écht het verschil kan maken?
In dit moderne en vooruitstrevende kantoor draait alles om persoonlijke begeleiding en expertise. Ondernemers, zowel startende zelfstandigen als groeiende bedrijven, krijgen hier niet alleen ondersteuning bij hun boekhouding en fiscaliteit maar ook strategisch advies om hun onderneming naar een hoger niveau te tillen.
Met een ervaren team dat uitblinkt in vennootschapsboekhouding en personenbelasting, worden klanten begeleid bij financiële planning, overnames en fiscale optimalisatie. Daarnaast biedt dit kantoor een omgeving waarin ook jong talent de kans krijgt om bij te leren en door te groeien. Hier staat samenwerking centraal en wordt er volop ingezet op digitale innovatie en professionele ontwikkeling.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
Na een grondige inwerkperiode krijg je de verantwoordelijkheid over verschillende dossiers en neem je een breed scala aan taken op je:
- Je verzorgt de afsluitingen op maand-, kwartaal- en jaarbasis.
- Je staat in voor de btw-aangiftes en IC-listings.
- Je stelt tussentijdse balansen en jaarrekeningen op en analyseert deze grondig.
- Je bereidt aangiftes voor de vennootschaps- en personenbelasting voor.
- Je zorgt voor nauwkeurige en tijdige rapporteringen.
- Je bent het aanspreekpunt voor klanten en biedt hen deskundig advies.
- Je bespreekt de dossiers met klanten en denkt proactief mee over optimalisaties.
Wat verwachten wij van jou?
-
Ervaring in boekhouding (ambitie om een ITAA-titel te behalen is een plus).
-
Bachelor Accountancy & fiscaliteit of relevante werkervaring.
-
Communicatief, nauwkeurig, stressbestendig en klantgericht.
-
Leergierig, ambitieus en teamgericht.
Wat bieden wij jou?
-
Marktconform salaris: €2.300 - €3.300 / maand.
-
Een netto onkostenvergoeding die tussen de 75 en 200 euro ligt, aanvullend op het brutoloon.
-
Een optie tot bedrijfswagen, vrij te kiezen.
-
Een zeer gevarieerde klantenportefeuille.
-
Maaltijdcheques van 8 euro per dag om jouw lunch mee te bekostigen.
-
Groepsverzekering van 3%, waar ook jouw gezin mee kan op aansluiten.
-
Glijdende uren om een optimale work-life balance te garanderen.
-
Gebruik van moderne software programma's en -tools.
-
Een opleidingsbudget tot 1000 euro per jaar om vrij te spenderen aan extra externe opleidingen.
-
Regelmatig leuke teambuildings om het team op een andere manier te leren kennen.


