Boekhouder
Ben jij een ervaren Senior Accountant die klaar is voor een volgende stap? Hecht je veel belang aan een gezonde work-life balance en wil je werken dicht bij huis in Mortsel? Dan is deze opportuniteit absoluut het ontdekken waard.
Voor een modern en sterk groeiend accountantskantoor in Mortsel, dat bekendstaat om zijn persoonlijke aanpak en brede expertise in financiële, fiscale en juridische dienstverlening, zijn we op zoek naar versterking. Door de aanhoudende groei blijft het kantoor investeren in nieuwe talenten die mee willen bouwen aan een duurzaam succesverhaal.
Werken bij dit kantoor betekent deel uitmaken van een toekomstgerichte organisatie waar medewerkers centraal staan. Opleiding, begeleiding en doorgroeimogelijkheden zijn hier geen loze beloften maar dagelijkse realiteit.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Je neemt de volledige verantwoordelijkheid over jouw dossiers, van voorbereiding tot afsluiting.
- Je fungeert als vaste aanspreekpersoon voor klanten en bouwt langdurige samenwerkingen uit.
- Je denkt proactief mee en ondersteunt cliënten met praktisch en strategisch advies.
- Je begeleidt ondernemers bij complexe vraagstukken zoals herstructureringen, successieplanning en het opzetten van vennootschapsstructuren.
Wat verwachten wij van jou?
- Je behaalde een Bachelor Accountancy-Fiscaliteit (of gelijkwaardig).
- Je kan terugblikken op minstens 4 jaar ervaring binnen een boekhoud- of accountantskantoor.
- Je communiceert vlot en stelt klanttevredenheid voorop.
- Je bent gemotiveerd om een sleutelrol op te nemen binnen het team.
- Je blijft jezelf graag ontwikkelen en volgt fiscale en boekhoudkundige evoluties op de voet.
Wat bieden wij jou?
- Je komt terecht in een professioneel en kwalitatief kantoor waar kennisdeling en opleiding centraal staan.
- Een marktconform brutoloon tussen €3.000 en €4.000 per maand, afgestemd op jouw ervaring.
- Maaltijdcheques van €8 om samen met collega’s van de lunch te genieten.
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jouw gemoedsrust.
- Een 40-urenweek met maar liefst 32 verlofdagen.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerk voor een optimale work-life balance.
- Een sterk gedigitaliseerde werkomgeving die efficiënt en aangenaam werken ondersteunt.
- Actieve ondersteuning bij het behalen van je ITAA-erkenning.
