Talent Acquisition Specialist

Voor een vooruitstrevende en sterk groeiende organisatie actief op het snijvlak van mensen, data en technologie, zijn wij op zoek naar een Talent Acquisition Specialist.
Deze organisatie combineert een mensgerichte cultuur met een duidelijke toekomstvisie en werkt dagelijks samen met interne stakeholders en externe partners om duurzame groei te realiseren.

Je komt terecht in een professioneel en dynamisch talent acquisition team waar samenwerking, initiatief en continue optimalisatie centraal staan. De organisatie kenmerkt zich door korte communicatielijnen, een open mindset en een sterke focus op kwaliteit en impact.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor het identificeren en aantrekken van talent via diverse kanalen zoals LinkedIn, sourcing, netwerkevents en directe benadering

• Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige rekruteringsproces, van intake tot en met onboarding

• Je adviseert hiring managers rond rekruteringsstrategie, marktinzichten en best practices

• Je bouwt actief aan een duurzame talentpijplijn met het oog op toekomstige noden

• Je volgt KPI’s en rekruteringsdata op en werkt mee aan de optimalisatie van processen

• Je draagt bij aan employer branding-initiatieven en recruitmentcampagnes

Wat verwachten wij van jou?

• Je hebt relevante ervaring binnen recruitment of talent acquisition, bij voorkeur in een corporate of professionele omgeving

• Je denkt analytisch en weet dit te combineren met een pragmatische en mensgerichte aanpak

• Je neemt ownership, werkt zelfstandig en durft processen kritisch te bekijken

• Je communiceert helder, professioneel en weet vlot te schakelen met verschillende stakeholders

• Je bent een teamspeler die graag meebouwt aan een sterk en toekomstgericht recruitmentbeleid

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk loonpakket in functie van jouw ervaring en expertise

• Een veelzijdige rol met impact, autonomie en verantwoordelijkheid

• Samenwerking met betrokken collega’s en interne stakeholders

• Flexibiliteit en aandacht voor work-life balance

• Een pakket aan extralegale voordelen afgestemd op de noden van de functie

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en professionele groei binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie