Allround HR Administratief Medewerker

Voor een internationale en sterk groeiende speler actief in gespecialiseerde softwareoplossingen, zijn wij op zoek naar een Allround HR Administratief Medewerker. Deze organisatie telt enkele honderden medewerkers wereldwijd en kent al jaren een stabiele, duurzame groei. Vanuit een moderne en professioneel ingerichte werkomgeving werk je samen met ervaren HR-collega’s in een open en toegankelijke bedrijfscultuur, waar samenwerking, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor de dagelijkse HR- en personeelsadministratie, waaronder het opmaken en verwerken van contracten, addenda en diverse HR-documenten

• Je beheert en actualiseert personeelsdossiers in het HR-systeem en volgt onboarding, wijzigingen en offboarding nauwgezet op

• Je ondersteunt HR Operations door HRIS-input voor te bereiden, administratieve deadlines te bewaken en mee te werken aan rapporteringen, audits en controles

• Je biedt administratieve ondersteuning aan HR Business Partners en Learning & Development, met focus op onboarding en opleidingen

• Je neemt een ondersteunende rol op binnen fleet- en algemene HR-administratie en zorgt voor een vlotte opvolging van interne aanvragen

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor diploma of bent gelijkwaardig door relevante ervaring

• Je hebt reeds ervaring binnen HR-administratie of een administratieve ondersteunende functie

• Je werkt uiterst nauwkeurig, gestructureerd en hebt een sterk gevoel voor opvolging en deadlines

• Je gaat discreet en betrouwbaar om met vertrouwelijke informatie

• Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels en bent servicegericht ingesteld

Wat bieden wij jou aan?

• Een bruto maandsalaris tussen de €3.000 – €4.000 afhankelijk van jouw ervaring

• Een vast contract binnen een stabiele en toekomstgerichte organisatie

• Een gevarieerde HR-functie met nauwe samenwerking met ervaren HR-professionals

• Een professionele werkomgeving waar leren, groeien en initiatief nemen sterk worden aangemoedigd

• Een groepsverzekering als mooie spaarcent voor later

• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering voor jouw medische kosten

• Maaltijdcheques als extra netto voordeel

• Een jaarlijkse CAO90-bonus als beloning voor gezamenlijke prestaties

• Fietsleasing en flexibele werkuren voor een optimale work-life balance

• Een uitgebreid onboardingtraject van meerdere maanden, inclusief persoonlijke begeleiding

• Tal van opleidingsmogelijkheden en ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling

• Leuke teamactiviteiten zoals afterworks, barbecues, familiedagen en bedrijfsuitstappen

• Een modern, vlot bereikbaar kantoor met laadpunten en gedeelde fietsen