Pricing Analyst

Voor een internationaal actief en sterk groeiend bedrijf in de regio Oostrozebeke, met enkele duizenden medewerkers en een omzet van meerdere miljarden euro, zijn we op zoek naar een Pricing Analyst. De organisatie is actief binnen interieur en bouwgerelateerde oplossingen en staat bekend om haar focus op innovatie, data gedreven besluitvorming en duurzaamheid. Binnen deze omgeving speel je een sleutelrol in het ondersteunen van commerciële beslissingen door middel van scherpe analyses en doordachte pricing strategieën.
In deze functie kom je terecht in een expertenteam waar samenwerking tussen finance, sales en marketing centraal staat. Je werkt met grote datasets en levert inzichten die een directe impact hebben op rendabiliteit en groei.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je voert prijscalculaties uit en staat in voor het opmaken en onderhouden van prijslijsten
• Je analyseert marges en winstgevendheid en ondersteunt bij het opstellen van offertes
• Je ontwikkelt en bewaakt een duidelijke pricing structuur en zorgt voor pricing discipline binnen de commerciële organisatie
• Je beheert en optimaliseert masterdata zoals klanteninformatie, prijzen en transportkosten
• Je analyseert marktdata en klantgedrag en vertaalt deze inzichten naar concrete aanbevelingen
• Je denkt proactief mee na over procesverbeteringen en efficiëntiewinsten

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma in economie, handelsingenieur, TEW of een gelijkaardige richting
• Je hebt een eerste ervaring binnen pricing, business analytics of controlling
• Je werkt zeer vlot met Excel, kennis van ERP systemen zoals SAP is een plus
• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en kan complexe data helder communiceren
• Je hebt een hands on mentaliteit en kan zelfstandig inzichten omzetten in acties

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €3.000 en €4.500, afhankelijk van ervaring
• Een bedrijfswagen met laadkaart, ook voor privé gebruik
• Een netto onkostenvergoeding ter optimalisatie van je loon
• Maaltijdcheques voor je dagelijkse lunch
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Een groepsverzekering als extra spaarcent voor later
• Flexibele werkuren voor de ideale work-life balance
• De mogelijkheid van thuis te werken
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 32 vrij in te plannen verlofdagen
• Initiatieven rond sport en gezin, waaronder activiteiten tijdens schoolvakanties