Senior Financial Controller

Voor een toonaangevend bedrijf in de bouw en infrastructuursector in de regio Kortrijk, met meer dan 600 medewerkers en een omzet van ruim 230 miljoen euro, zijn we op zoek naar een Senior Financial Controller.
Deze organisatie combineert sterke operationele expertise met een duidelijke ambitie om haar financiële processen, rapportering en datakwaliteit verder te professionaliseren. Binnen deze context krijg je de kans om een sleutelrol op te nemen op groepsniveau en actief mee te bouwen aan een toekomstgerichte financiële organisatie.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent verantwoordelijk voor het financiële rapporteringsproces op groepsniveau
• Je werkt samen met het ERP team aan de verdere uitbouw van het datawarehouse
• Je bewaakt en optimaliseert de kwaliteit van financiële data met focus op analytische boekhoudstructuren
• Je coördineert en verbetert het financiële closingproces
• Je voert diepgaande analyses uit rond voorraden, intercompany transacties en consolidaties
• Je past consolidatie en eliminatietechnieken toe binnen een geïntegreerde groepsstructuur
• Je werkt nauw samen met business controlling aan rapportering rond resultaten, balans, cashflow en werkkapitaal
• Je combineert actuals en forecasts tot betrouwbare managementinformatie
• Je speelt een actieve rol in de implementatie en verdere optimalisatie van een nieuwe BI tool

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een masterdiploma Handelsingenieur, Handelswetenschappen of gelijkwaardige ervaring
• Je hebt ervaring met financiële closing en rapportering
• Kennis van consolidatie en audit is een duidelijke meerwaarde
• Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt nauwkeurig
• Je kan zelfstandig werken en functioneert vlot binnen een team
• Je hebt een zeer goede kennis van Excel en ervaring met BI tools
• Ervaring met ERP systemen is een troef

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €4.000 en €6.000 euro
• Een bedrijfswagen met laadkaart
• Een netto onkostenvergoeding tussen de €150 en €250 euro
• Een groepsverzekering als extra spaarcent voor later
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering 
• Een laptop, gsm en gsm abonnement
• 32 verlofdagen voor de ideale work life balance
• De mogelijkheid tot 2 dagen per week van thuis te werken
• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van 250 euro
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat
• Reële groeikansen via opleiding, coaching en inhoudelijke uitdaging