Plant Controller

Voor een sterk groeiend bedrijf in de regio Anzegem, actief in de productie van vloer- en bouwmaterialen, zoeken wij een Plant Controller. Het bedrijf telt wereldwijd bijna 10.000 medewerkers en realiseert een omzet meer dan 2 miljard euro.
Deze productieorganisatie staat bekend om haar innovatieve en duurzame aanpak, met focus op kwalitatieve productieprocessen en continue verbetering. Je komt terecht in een internationale werkomgeving waar techniek, productie en financiële sturing samenkomen. Als Plant Controller speel je een cruciale rol: je vertaalt complexe productiedata naar heldere financiële inzichten, ondersteunt strategische beslissingen en optimaliseert processen.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je bent verantwoordelijk voor het financiële closing en reporting proces van de productieplant.
• Je analyseert en verklaart varianties tegenover standaarden en volgt de evolutie van de productiekosten op.
• Tijdens de jaarlijkse budget- en periodieke forecastrondes vertaal je productieparameters financieel en geef je advies op basis van je analyses.
• Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen (Productie, Maintenance, Aankoop) om kostprijzen, budgetten en rapportages op te stellen en te volgen.
• Je onderhoudt kost- en transferprijsgegevens in SAP en ondersteunt het team van controllers.

Wat verwachten we van jou?

• Masterdiploma in een economische richting.
• Enkele jaren ervaring als controller in een productieomgeving.
• Interesse in productieprocessen en kostprijsberekeningen.
• Proactief, kritisch en initiatiefrijk om processen te optimaliseren.
• Analytisch sterk, nauwkeurig en communicatief vaardig.
• Vlot in Excel; ervaring met SAP is een pluspunt.
• Vloeiend in Nederlands en Engels.

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €4.000 en €6.500, afhankelijk van ervaring
• Een bedrijfswagen met laadkaart, ook voor privé gebruik
• Een netto onkostenvergoeding ter optimalisatie van je loon
• Maaltijdcheques voor je dagelijkse lunch
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Een groepsverzekering als extra spaarcent voor later
• Flexibele werkuren voor de ideale work-life balance
• De mogelijkheid van thuis te werken
• Mogelijkheid tot fietsleasing
• 32 vrij in te plannen verlofdagen
• Initiatieven rond sport en gezin, waaronder activiteiten tijdens schoolvakanties