Teamlead Interim Management

Wij zoeken een coachende, hands-on teamlead voor Pensaert & Partners, Faktor, Travo, Hook’D & Kwery voor onze nieuwe tak Interim Management in Kortrijk. 

Naast onze specialisatie binnen Werving & Selectie bouwen we onze 5 sterke brands verder uit binnen Interim Management.
Om die groei in goede banen te leiden, zoeken we een Teamlead die richting geeft, mensen laat groeien en structuur brengt.

Jouw rol

Als Teamlead Interim Management neem jij een sturende en coachende rol op over ons team in Kortrijk.
Je bent de schakel tussen strategie en operations, management en consultants.

Wat dat concreet betekent:

• Je bouwt en bewaakt de interim management strategie over alle brands.

• Je coacht en stuurt recruiters en consultants aan.

• Je zet processen, pricing en structuren scherp.

• Je volgt KPI’s en resultaten op, met focus op kwaliteit én groei

• Je bent sparringpartner voor management en brand leads.

• Je deelt best practices tussen de verschillende teams.

• Je springt bij op complexe dossiers, onderhandelingen en key accounts.

• Je waakt over mindset, ownership en commerciële slagkracht.

Kort: je laat mensen beter worden en het businessmodel schaalbaar groeien.

Wie zoeken we?

• Minstens 3-5 jaar ervaring binnen recruitment / interim / consultancy.

• Je hebt aantoonbare ervaring in een coachende of leidinggevende rol.

• Je denkt strategisch, maar blijft dicht bij de realiteit van het vak.

• Je communiceert helder, stuurt bij waar nodig en motiveert zonder micromanagement.

• Je hebt een sterk commercieel inzicht en begrijpt verschillende markten.

• Je bent comfortabel in verandering en groei, je brengt rust én richting.

• Je neemt ownership en durft beslissingen nemen.

What’s in it for you?

• Een zelfstandige 360 rol in de uitbouw van Interim Management.

• Vast bruto maandloon afhankelijk van ervaring en impact.

• Netto onkosten tot €250 per maand.

• Maaltijdcheques (€8/dag) en ecocheques.

• Premium bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget.

• Hospitalisatieverzekering (Alan) en groepsverzekering.

• Payflip: zet je eindejaarspremie flexibel in, op jouw manier (aankoop extra verlofdagen, fietslease…).

• Laptop, smartphone, AirPods en Spotify - alle tools & comfort inbegrepen.

• Vers fruit & soep op kantoor.

• Regelmatige, spontane teambuildings.

• Incentives zoals skitrips, citytrips en workations.

• Lunchclubs in sterrenzaken, omdat ook dat deel is van de cultuur.

• Sportieve activiteiten gekoppeld aan goede doelen.

• Ruimte voor externe opleidingen op jouw maat.

Klaar om Interim Management naar een next level te tillen - over al onze brands heen?
👉 Let’s talk.