HR & Admin officer

Terug naar vacatures
Wetteren
February 5, 2026

Voor een sterk groeiende KMO binnen de elektrotechnische sector, actief over heel Vlaanderen, zijn we op zoek naar een Administratief & HR Medewerker die graag mee het verschil maakt.
Deze organisatie telt ongeveer 45 medewerkers en realiseert een jaarlijkse omzet van om en bij de €8 miljoen. Veiligheid, kwaliteit en mensgericht werken staan hier centraal, met een duidelijke focus op samenwerking, professionaliteit en duurzame groei. Je komt terecht in een stabiele omgeving waar initiatief gewaardeerd wordt en waar ruimte is om bij te leren en te groeien.


Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

  • Je staat in voor de algemene administratie en zorgt mee voor een vlotte dagelijkse werking van het kantoor

  • Je ondersteunt de payrolladministratie voor een groep van ongeveer 50 medewerkers (tijdregistratie, sociale documenten, opvolging van verlof, …)

  • Je biedt ondersteuning bij HR-processen zoals werving & selectie, onboarding en personeelsadministratie

  • Je helpt mee bij de organisatie van opleidingen en interne personeelsactiviteiten

  • Je verzorgt het onthaal van bezoekers en fungeert als eerste aanspreekpunt, zowel telefonisch als aan de balie


Wat verwachten wij van jou?

  • Je bent administratief sterk, georganiseerd en communiceert op een vlotte en professionele manier

  • Je kan goed multitasken en behoudt overzicht in een gevarieerd takenpakket

  • Je spreekt vloeiend Nederlands en kan je goed behelpen in het Frans en Engels

  • Je werkt zelfstandig, maar voelt je ook helemaal thuis in een teamomgeving

  • Je bent flexibel ingesteld en hebt een leergierige houding

  • Je kan vlot werken met MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met een ERP-systeem is een mooie plus

 

Wat bieden wij jou aan?

  • Een bruto maandsalaris tussen €2.600 en €3.600, afhankelijk van jouw ervaring

  • Een vast contract in een stabiele en toekomstgerichte organisatie (fulltime of 4/5de mogelijk)

  • Maaltijdcheques en ecocheques als extra financiële voordelen

  • 32 verlofdagen voor een gezonde work-life balance

  • Een warme, collegiale werksfeer waar teamwork en betrokkenheid centraal staan

  • Een gevarieerde functie met veel afwisseling en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen

Contactpersoon
Arno Pappijn