Payroll & HR medewerker

Voor een innovatieve en groeiende organisatie zoeken we een HR Payroll & Admin Advisor. In deze rol combineer je een passie voor correcte payroll met een warm contact met medewerkers. Je wordt een belangrijke schakel binnen het HR-team en zorgt ervoor dat personeelsadministratie en loonverwerking vlekkeloos verlopen voor een organisatie van ongeveer 350 medewerkers.

Je komt terecht in een HR-team van een 8-tal collega’s waar samenwerking, autonomie en continue verbetering centraal staan. 
 

Jouw takenpakket:

• Instaat voor de volledige payrollverwerking voor arbeiders, bedienden en uitzendkrachten. 

• Payroll- en tijdsregistratiesystemen beheert en optimaliseert. 

• De HR-administratie en personeelsdossiers opvolgt, inclusief contracten, afwezigheden, tijdskrediet en vakantierechten.
• Correcte toepassing van de Belgische sociale wetgeving verzekert en afstemt met sociaal secretariaat en interimpartners.
• HR-rapportages en loonjournalen voorbereidt in samenwerking met Finance. 
• Meewerkt aan HR-projecten en procesverbeteringen en bijdraagt aan de uitbouw van een interne kennisdatabank.

Jouw profiel:

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring in payroll. 
• Je hebt een goede kennis van de Belgische sociale wetgeving. 
• Ervaring met payroll- en tijdsregistratiesystemen is een plus.

Jouw aanbod:

• Een brutoloon tussen €2.850 en €4.500 per maand, afhankelijk van ervaring. 
• Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag) en ecocheques (€250/jaar).
• Hospitalisatieverzekering en groepsverzekering.
• Cafetariaplan waarmee je een deel van je loon flexibel kan samenstellen. 
• 20 wettelijke vakantiedagen + tot 9 ADV-dagen.
• Mobiliteitsvergoeding (fiets of wagen). 
• Vakantiegeld, eindejaarspremie en een netto onkostenvergoeding. 
• Daarnaast kom je terecht in een organisatie met aandacht voor persoonlijke groei, welzijn en teamspirit, met onder andere opleidingen, teambuildings en personeelsevents.