HR Officer

Voor een klant regio Gent zijn wij op zoek naar een HR Officer. Je komt terecht in een stabiele ICT-dienstverleningsorganisatie waar een fundamentele cultuur van respect heerst. Binnen dit bedrijf wordt de HR-afdeling echt gewaardeerd en gerespecteerd als een cruciale partner. Je maakt deel uit van een jong, dynamisch team van vijf collega's die elkaar ondersteunen met raad en daad. De sfeer is positief, professioneel en er is altijd ruimte voor een vleugje humor.

Jouw Takenpakket

• In deze veelzijdige rol combineer je harde HR-expertise met het aantrekken van nieuw talent. De focus ligt voor ongeveer 70% op payroll en 30% op rekrutering.
• Loon- en Personeelsadministratie: Samen met je collega's zorg je voor een vlekkeloze loonverwerking van ongeveer 330 bedienden, in nauwe samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Aanspreekpunt: Je beantwoordt vragen van medewerkers over sociale wetgeving, verlofregelingen, uitkeringen en loonbrieven.
• Operationele HR: Je beheert de volledige administratieve flow, van arbeidsongevallen en interimcontracten tot de onboarding en offboarding van collega's.
• Rekrutering & Selectie: Je gaat actief op zoek naar nieuwe talenten, met een specifieke focus op IT-profielen Je voert gesprekken, stelt loonvoorstellen op en overtuigt kandidaten van de organisatie.

Jouw Profiel

• Je hebt een Bachelor diploma en bij voorkeur 0 tot 2 jaar relevante ervaring binnen payroll
• Je hebt een basiskennis van sociale wetgeving en werkt je vlot in nieuwe HR-software in.
• je bent een nauwkeuring en dynamisch persoon met een positieve ingesteldheid.

Het Aanbod

• Een marktconform brutoloon tussen € 3.200 en € 4.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Je geniet van een zeer ruim verlofstelsel van in totaal 42 vakantiedagen per jaar
• Glijdende werkuren en een modern thuiswerkbeleid waarbij je tot 3 dagen per week van thuis kunt werken.
• Maaltijdcheques van € 8 per gewerkte dag voor een lekkere lunch met de collega's.
• Een groepsverzekering om te bouwen aan morgen.
• Een hospitalisatieverzekering waarbij ook je gezin voordelig kan aansluiten.
• Extra's: Jaarlijkse ecocheques van € 250 en toegang tot een cafetariaplan om je loonpakket naar eigen wens te optimaliseren.
• Je krijgt uitgebreide opleidingsmogelijkheden