Payroll Advisor

Onze klant is een gevestigde waarde en een internationale topspeler binnen de industriële sector. Je komt terecht in een professionele HR-omgeving die volop in beweging is en waar waarden als vertrouwen en eigen initiatief centraal staan. Samen met een vaste collega vorm je een hecht team waarin jullie elkaars back-up zijn en instaan voor een feilloze personeelsadministratie binnen een complexe, internationale structuur.

Jouw Takenpakket

• Loonverwerking: Je verzorgt de maandelijkse weddeverwerking voor een 230-tal bedienden in België, in samenwerking met het sociaal secretariaat.
• Reward Management: Je volgt het volledige verloningsbeleid op, inclusief bonussen, warranten, verzekeringen en mobiliteitsoplossingen.
• Adviserende Rol: Je fungeert als intern expert en beantwoordt vragen van medewerkers over verloning, verlof en sociale wetgeving.
• Data & Rapportage: Je analyseert HR-data en stelt rapporten op om een accurate administratie en procesverbeteringen te waarborgen.
• Onboarding & Offboarding: Je begeleidt de administratieve instroom en uitstroom van medewerkers voor een professionele medewerkerservaring.
• Wetgeving: Je implementeert de actuele sociale wetgeving (zowel nationaal als internationaal) in de bestaande HR-processen.

Jouw profiel

• Bachelor in HR, bedrijfsmanagement of een vergelijkbaar domein.
• Relevante payrollervaring, bij voorkeur binnen een productieomgeving.
• Sterke basis in Belgische sociale wetgeving (Nederlandse wetgeving is een troef).
• Vlot in het Nederlands en een goede beheersing van het Engels.

Aanbod

• Salaris & Extra's: Een competitieve verloning tot 4500 euro, aangevuld met maaltijdcheques, een groepsverzekering en een hospitalisatieverzekering.
• Tijd voor jezelf: Bovenop je vakantie geniet je van maar liefst 12 ADV-dagen per jaar.
• Flexibiliteit: Een moderne visie op werk met glijdende uren en de mogelijkheid tot structureel telewerk.
• Teamspirit: Je leert je collega’s écht kennen tijdens afterwork events en jaarlijkse bedrijfsfeesten.