HR Payroll Officer

Onze klant is een gevestigde en betrouwbare speler die zich richt op ondersteuning van lokale overheden en publieke organisaties. Je komt terecht in een stabiele werkomgeving waar respect en samenwerking centraal staan, zowel in de omgang met klanten als collega’s. Dankzij de waardering voor ieders expertise heerst er een professionele en aangename sfeer.

Jouw Takenpakket

• Payroll & administratie: Je bent verantwoordelijk voor de correcte en zelfstandige loonverwerking van medewerkers binnen steden en gemeenten, rekening houdend met de geldende regelgeving. Je kan hierbij terugvallen op een interne juridische dienst en werkt nauw samen met je collega’s.
• Adviesverlening: Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor klanten en ondersteunt hen telefonisch en via mail bij vragen rond personeels- en loonadministratie.
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee na over het correct instellen en verbeteren van payrollparameters binnen de systemen, zodat de verwerking efficiënt en foutloos verloopt.
• Up-to-date blijven: Je volgt wijzigingen in de sociale wetgeving op de voet en zorgt ervoor dat je kennis steeds actueel blijft.

Jouw Profiel

• Je hebt een eerste relevante ervaring binnen payroll, idealiter tussen 2 en 5 jaar.
• Een achtergrond binnen een sociaal secretariaat of affiniteit met de publieke sector is een sterke meerwaarde.
• Je wil een echte meerwaarde bieden voor je klanten op operationeel niveau.

Het Aanbod

•  Je ontvangt een competitief brutoloon tussen €3.200 en €4.500, afhankelijk van je ervaring en expertise.
• Je geniet van flexibele werkuren en een uitzonderlijk verlofpakket van 42 dagen per jaar.
• Je werkt in een hybride model waarbij je gemiddeld 3 dagen per week van thuis uit werkt en 2 dagen op kantoor aanwezig bent.
• €8 per gewerkte dag.
• Een groepsverzekering en een uitgebreide hospitalisatieverzekering, met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.
• Mogelijkheid tot fietsleasing en gebruik van deelwagens voor professionele verplaatsingen.
• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van €250 en toegang tot een flexibel cafetariaplan.
•  Er wordt sterk ingezet op jouw groei via opleidingen