Legal Recruitment Consultant

Pensaert & Partners is een jong, ambitieus recruitmentkantoor die zich richt op het vinden van toptalent binnen de financiële sector voor klanten over heel Vlaanderen. Ter uitbreiding van ons aanbod bouwen we verder aan onze juridische divisie. Daarom zijn we op zoek naar een Legal Recruitment Consultant met een sterke affiniteit voor de juridische sector.

In deze rol combineer je jouw juridische kennis met commerciële flair en people skills. Je begrijpt als geen ander de noden van zowel advocatenkantoren als bedrijfsjuridische afdelingen en weet de juiste match te maken tussen talent en opportuniteit.
 

Jouw verantwoordelijkheden

• Actief zoeken, screenen en selecteren van juridische profielen (advocaten, bedrijfsjuristen, paralegals, …).
• Opstellen en publiceren van vacatures op diverse jobboards en social media kanalen.
• Voeren van diepgaande intakegesprekken met kandidaten en klanten.
• Adviseren van klanten op vlak van aanwervingen en marktinzichten binnen de juridische sector.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met zowel kandidaten als klanten.
• Actief uitbreiden van jouw netwerk binnen de juridische wereld.
• Onderhandelen en begeleiden van kandidaten en klanten doorheen het volledige rekruteringsproces.

Wat verwachten we van jou?

• Een masterdiploma in de rechten.
• Idealiter een eerste ervaring binnen de juridische sector (bv. als advocaat, jurist) of in recruitment.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een professionele uitstraling.
• Een vlotte pen en uitstekende kennis van het Nederlands; kennis van Engels en/of Frans is een plus.
• Een commerciële mindset en een resultaatgerichte aanpak.
• Zelfstandigheid, proactiviteit en een sterke drive om te groeien.

Wat mag je van ons verwachten?

• Een marktconform basisloon: €2.700 tot €3.800 / maand (afhankelijk van ervaring).

• Een moderne firmawagen met ongelimiteerde laadkaart (na behalen eerste target).

• Een maandelijkse onkostenvergoeding tot €175.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.
• 26 vakantiedagen en flexibele werkuren.
• Laptop en gsm-abonnement.
• Een modern kantoor met ondergrondse parking en vlotte bereikbaarheid.
• Een onbeperkt commissiesysteem op basis van persoonlijke prestaties.
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie.