Accountant | Familiale KMO

Wil jij als boekhouder het financiële hart vormen van een snelgroeiende onderneming? Deze jonge  innovatieve organisatie in Mechelen is al jaren een gevestigde waarde in de wereld van consumentenelektronica en accessoires. Met een sterk team van meer dan 150 medewerkers en een jaarlijkse omzet die de kaap van €250 miljoen overschrijdt, bouwen ze dagelijks aan duurzame groei. Efficiëntie, kwaliteit en samenwerking vormen de kern van hun succes. Om deze groei verder te ondersteunen, zijn we op zoek naar een allround accountant die houdt van verantwoordelijkheid en afwisseling.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je maakt deel uit van een betrokken finance team van 5 collega's en werkt nauw samen met de General Ledger Accountant. Binnen dit team ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudkundige verwerking van verschillende entiteiten.

• Je beheert de boekhouding van A tot Z: van aankoop- en verkoopfacturen tot bankverrichtingen en loonverwerking.

• Je ondersteunt bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen.

• Je werkt samen met externe boekhoudpartners en zorgt dat alle fiscale aangiftes correct en tijdig gebeuren (BTW, IC, Intrastat).

• Je helpt bij het opstellen van financiële rapporten en ondersteunt het budgetproces.

• Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van dossiers zoals verzekeringen en contractadministratie.

• Je zoekt actief naar verbeteringen binnen de bestaande financiële processen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde een graduaat/ bachelor in accountancy-fiscaliteit en beschikt over een ervaring van 2 tot 5 jaar.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, en kan je uitdrukken in het Frans en Engels (basisniveau).

• Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en voelt je thuis in een team waarin open communicatie belangrijk is.

Wat bieden wij jou?

• Een competitief brutoloon tussen €3.000 en €4.000 per maand, afhankelijk van ervaring en kennis.

• Een compleet verzekeringspakket met groeps-, hospitalisatie- en ambulante verzekering.

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om tot 50% van je tijd van thuis uit te werken.

• Een cafetariaplan waarmee je zelf kiest welke extra’s bij jouw behoeften passen.

• Een werkweek van 39 uur, met recht op 26 vakantiedagen, vrij in te plannen.

• Maaltijdcheques en ecocheques als extra voordeel bovenop je loonpakket.

• Een moderne en collegiale werkomgeving waar je autonomie krijgt en samenwerking centraal staat.