Junior Accountant

Voor een internationale en innovatieve onderneming regio Hooglede zijn we momenteel op zoek naar een Junior Accountant. Je komt terecht binnen een stabiele, beursgenoteerde groep die wereldwijd actief is, maar tegelijk haar familiale cultuur en collegiale sfeer sterk weet te behouden.

In deze functie combineer je boekhoudkundige ondersteuning met verkoopadministratie en speel je een belangrijke rol binnen de dagelijkse financiële werking van de organisatie. Je krijgt de kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een hoogtechnologische omgeving waar opleiding, begeleiding en persoonlijke groei centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden

Als Junior Accountant ondersteun je de dagelijkse werking van finance en administratie en zorg je mee voor een correcte en efficiënte verwerking van financiële gegevens.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Opstellen en verwerken van verkoopfacturen en creditnota’s
• Opvolgen van verkoopfacturatie en fungeren als aanspreekpunt voor interne vragen
• Uitvoeren van controles op verkoopprijzen en signaleren van afwijkingen
• Ondersteunen bij verwerking en controle van aankoopfacturen
• Verwerken van kredietkaartuitgaven
• Administratieve ondersteuning bieden aan de boekhouding
• Nauw samenwerken met collega’s van Finance en andere interne afdelingen

Je komt terecht in een gevarieerde functie waarbij nauwkeurigheid, communicatie en samenwerking centraal staan.

Jouw profiel

• Je beschikt over een graduaat of bachelor Accountancy-Fiscaliteit / Boekhouding of studeert binnenkort af
• Je hebt een goede kennis van Excel
• Kennis van SAP of een ERP-pakket is een pluspunt
• Je bent leergierig en gemotiveerd om jezelf verder te ontwikkelen binnen finance
• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en bent cijfermatig sterk
• Je communiceert vlot en functioneert graag binnen een teamomgeving

Wat mag je verwachten?

• Voltijds contract van onbepaalde duur
• Competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen
• Maaltijdcheques
• Gratis hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Fietsleaseplan
• Glijdende werkuren
• Mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week
• Sterke interne opleiding en begeleiding bij opstart
• Tal van opleidings- en doorgroeimogelijkheden via een interne academy
• Internationale en innovatieve werkomgeving met aandacht voor welzijn en work-life balance