Corporate Finance & M&A Manager

Voor een sterk groeiend infrastructuurbedrijf in de regio Harelbeke zoeken we een Corporate Finance & M&A Manager die een belangrijke rol zal spelen binnen de strategische besluitvorming van de organisatie. Dit familiale bedrijf telt meer dan 500 medewerkers en realiseert een omzet van meer dan €200 miljoen. De onderneming is actief binnen technische infrastructuurprojecten en combineert innovatie, ondernemerschap en technische expertise in een toekomstgerichte omgeving.
In deze sleutelpositie werk je nauw samen met het leadership team en krijg je de kans om een directe impact te hebben op de strategische koers van de organisatie.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Structureren en analyseren van complexe businessvraagstukken
• Uitvoeren van financiële en operationele analyses
• Identificeren van risico’s, opportuniteiten en groeimogelijkheden
• Formuleren van strategische aanbevelingen voor het management
• Meewerken aan de uitbouw en implementatie van strategische plannen
• Ontwikkelen van decision frameworks voor complexe beslissingen
• Ondersteunen van M&A trajecten waaronder screening, due diligence en integratie

Wat verwachten we van jou?

• Masterdiploma binnen economie, engineering, business of gelijkaardig
• 3 tot 7 jaar relevante ervaring binnen consulting of een strategisch analytische functie
• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden
• Affiniteit met financiële analyses en modelling
• Ervaring binnen M&A is een pluspunt
• Sterke communicatieve vaardigheden en executive presentatie skills
• Conceptueel sterk met het vermogen om snel prioriteiten te bepalen
• Vlot in het structureren en synthetiseren van complexe informatie

Wat bieden wij jou aan?

• Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €4.000 en €6.000 euro
• Een bedrijfswagen met laadkaart, ook voor privé gebruik
• Een netto onkostenvergoeding tussen de €150 en €250 euro
• Een groepsverzekering als extra spaarcent voor later
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering 
• Een laptop, gsm en gsm abonnement
• 32 verlofdagen voor de ideale work life balance
• De mogelijkheid tot 2 dagen per week van thuis te werken
• Flexibele werkuren
• Jaarlijkse ecocheques ter waarde van 250 euro
• Een collegiale werkomgeving waar samenwerking centraal staat
• Reële groeikansen via opleiding, coaching en inhoudelijke uitdaging