Medior Dossierbeheerder

Ben jij een gedreven accountant op zoek naar een uitdagende functie in een modern en vooruitstrevend kantoor? Dan is dit jouw kans!

Een accountantskantoor in Oudenaarde zoekt versterking van een enthousiaste Accountant. Je werkt in een jong team van 20 collega's, in een moderne werkomgeving met digitale tools zoals het Yuki-platform.

Met een diverse klantenportefeuille krijg je volop kansen om je expertise te verdiepen. Daarnaast zorgt het kantoor voor een hechte teamcultuur, met regelmatige teambuilding activiteiten en een aangename sfeer.

Interesse? Solliciteer snel en ontdek wat deze functie voor jou kan betekenen!
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je staat in voor een portefeuille van een 30-tal klantendossiers van A-Z.

• Je zorgt voor het tijdig en correct indienen van de btw-, vennootschaps- en personenbelasting aangiftes.

• Je sluit de boekhouding correct af.

• Je maakt tussentijdse balansen en jaarrekeningen op.

• Naargelang jouw niveau voer jij klanten besprekingen uit.
   

Wat verwachten wij van jou?

• Je behaalde succesvol een bachelor- of masteropleiding accountancy-fiscaliteit.

• Je hebt minimum 3 jaar ervaring in een accountantskantoor.

• Je bent ambitieus en wil deel uitmaken van een team dat dit ook is.
   

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk bruto salaris: €3.000 - €4.000 / maand.

• Kosten eigen aan de werkgever van €250.

• Keuze tussen een bedrijfswagen met tankkaart of een hoger nettoloon.

• Maaltijdcheques van €8 waarmee je iedere middag kan genieten van een heerlijke lunch met jouw collega’s.

• Een smartphone met abonnement en laptop.

• Deze werkgever denkt aan jouw toekomst en voorziet een groepsverzekering waarmee je een mooi bedrag opzij zet voor later.

• Hospitalisatieverzekering die je dekt tegen iedere vorm van medische kosten wereldwijd.

• Opleidingsbudget waarmee jij jezelf maximaal kan ontwikkelen in jouw vakgebied.

• 32 vakantiedagen om na de drukke btw-periodes wat extra tijd te spenderen met jouw familie en vrienden.

• Flexibele werkuren om drukke spitsuren makkelijk te ontwijken.

• De mogelijkheid om twee dagen per week van thuis uit te werken.

• Regelmatige teambuilding activiteiten.