Director Estate Planning
Voor een gerenommeerd en onafhankelijk adviesbureau met een sterke reputatie in de begeleiding van vermogende particulieren, ondernemende families en familiebedrijven, zijn we op zoek naar een Director Estate Planning. Het kantoor beschikt over een multidisciplinair team van specialisten in fiscaliteit, recht en vermogensbeheer, en biedt klanten een 360°-aanpak bij de planning en overdracht van vermogen. Vanwege de verdere groei van de afdeling Family Office zoeken we een ervaren expert die zelfstandig complexe dossiers beheert en mede de commerciële uitbouw van het kantoor mee in handen neemt.
Het takenpakket:
- Je beheert dossiers van klanten op het vlak van vermogensplanning en -structurering, van analyse tot concreet advies.
- Je analyseert complexe juridisch-fiscale vraagstukken en brengt zelfstandig oplossingen en alternatieven aan, in overleg met interne specialisten.
- Je redigeert adviezen rond estate planning en werkt nauw samen met notarissen, bankiers en andere professionals.
- Je stelt contracten, akten en juridische documenten op en reviseert bestaande concepten.
- Je volgt de juridisch-fiscale actualiteit en nieuwe markttendensen op de voet op en vertaalt dit proactief naar klantenadvies.
- Je draagt actief bij aan de commerciële uitbouw van het kantoor en de verdere ontwikkeling van de afdeling.
Het profiel:
- Je behaalde een masterdiploma in de rechten of een economische richting; een specialisatie in fiscaliteit of estate planning is een pluspunt.
- Je beschikt over minimaal 8 jaar relevante ervaring in vermogensplanning, opgedaan bij een bankinstelling, advocaten- of notariskantoor.
- Je hebt een diepgaande expertise in erfrecht, huwelijksvermogensrecht, registratie-, schenk- en erfbelasting, en de structurering en overdracht van vennootschappen.
Het aanbod:
- Een aantrekkelijk bruto salaris: €8.000 - €10.000 / maand of de mogelijkheid om op zelfstandige basis te werken.
- Kosten eigen aan de werkgever van €250 om jouw nettoloon te optimaliseren.
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.
- Bedrijfswagen met bijhorende laadkaart.
- Groeps- en hospitalisatieverzekering.
- Laptop, smartphone en abonnement.
- Een hybride werkomgeving met extra ADV dagen, flexibele werkuren en de mogelijkheid tot thuiswerk.
