HR Generalist

Een groeiende productiegroep in de regio Harelbeke zoekt een HR-generalist die de brug vormt tussen de werkvloer en het management. Je werkt stand-alone, met korte lijnen naar boven en een open deur naar beneden. Je houdt van mensen én van orde. Van een correcte loonafsluit én een goed gesprek op de werkvloer. In deze productieomgeving krijg jij de ruimte om HR op jouw manier te dragen, zelfstandig, zichtbaar en met echte impact.

Wat ga je doen?

• Loonadministratie van A tot Z in Acerta: tijdsregistratie, controle, correctie en personeelsdossiers voor een diverse groep medewerkers.
• Eerste aanspreekpunt voor collega's bij vragen over loon, verlof, pensioen en sociale documenten — laagdrempelig en zonder afspraak.
• Rekrutering van arbeiders én bedienden, van vacaturetekst tot aanwerving, via partners en digitale tools.
• Verzuim-, feedback-, slecht-nieuws- en exitgesprekken — aanwezig op de werkvloer, niet vanachter een bureau.
• Sparringspartner voor management en directie: rapportages, HR-advies en concrete voorstellen.

Wat breng jij mee?

• 2 tot 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een productieomgeving of brede allround rol.
• Thuis in een zelfstandige functie: payroll, personeelsbeheer, rekrutering én advies aan het management.
• Nauwkeurig, betrouwbaar, en sterk genoeg om moeilijke gesprekken te voeren.
• Vlot Nederlands, Frans en Engels.
• Bereid om over meerdere sites te werken.

Wat staat er voor jou tegenover?

• Een brutoloon tussen €3.900 en €5.000 per maand, op maat van jouw ervaring en profiel.
• Een bedrijfswagen, zodat jij je vlot kan bewegen tussen de sites zonder dat je daar bij stil staat.
• Maaltijdcheques van €6 per dag voor een lekkere lunch met de collega's.
• Een groepsverzekering die jouw financiële toekomst mee ondersteunt.
• Een hospitalisatieverzekering zodat een onverwachte ziekenhuisopname nooit een financiële kopzorg wordt.
• 32 verlofdagen per jaar, waaronder collectief zomerverlof, kerst- en nieuwjaar en brugdagen: ruim de tijd om echt bij te tanken.
• Echte autonomie:  geen micromanagement, wel ruggensteun wanneer je het nodig hebt.