Fiscaal Jurist - Accountantskantoor

Stel je voor: geen twee dossiers die hetzelfde zijn, cliënten die op jou rekenen voor hun grootste beslissingen, en collega's die elke dag scherp blijven door samen te groeien. Dat is de realiteit bij dit vooruitstrevende accountantskantoor in hartje Gent.

Als Juridisch-Fiscaal Expert ben je geen invulprofiel. Je bent een specialist die complexe materie omzet in helder, bruikbaar advies. Ondernemingsrecht, vennootschapsrecht, fiscaliteit: dit is jouw speelveld. Je werkt vanuit een kantoor van 30 gedreven professionals die graag kennis delen en hoge standaarden hanteren.
 

Wat staat er op jouw agenda?

• Juridische adviezen en vennootschapsrechtelijke verslagen opstellen die werkelijk het verschil maken.

• Contracten uitwerken en cliënten begeleiden doorheen overnames en herstructureringen.

• Fiscale vraagstukken aanpakken: van bezwaarschriften tot rulingaanvragen.
• Cliënten ondersteunen in (buitengerechtelijke) geschillen — als hun juridisch anker.
• Kennisdeling versterken via interne sessies en het schrijven van nieuwsbrieven.

Wie ben jij?

• Houder van een master Rechten, idealiter verdiept in vennootschaps- of fiscaal recht.
• Iemand met 3 à 5 jaar ervaring in een juridisch-fiscale context.
• Communicatief scherp, klantgericht ingesteld en kwaliteitsbewust in alles wat je aflevert.

Wat staat er tegenover?

• Bruto maandloon van €3.000 – €5.000, afgestemd op jouw ervaring — of de vrijheid om als zelfstandige te factureren.

• Forfaitaire onkostenvergoeding van €150/maand voor netto-optimalisatie.

• Bedrijfswagen met laadkaart — ook voor de dagelijkse woon-werkverplaatsing.
• Maaltijdcheques voor een kosteloze en smakelijke lunch.
• Hospitalisatieverzekering uitbreidbaar naar je gezin aan een voordelig tarief.
• Groepsverzekering waarmee je maandelijks bouwt aan je toekomst.
• Smartphone met abonnement en een professionele laptop.
• Ecocheques van €250 per jaar.
• 32 verlofdagen, flexibele werkuren en thuiswerkmogelijkheden.
• Interne seminaries met gerenommeerde gastsprekers en informele netwerkmomenten.
• Een hechte teamcultuur met korte communicatielijnen — geen bureaucratie, wel slagkracht.
• Teamactiviteiten die de banden versterken buiten de kantooruren.
• Reële doorgroeimogelijkheden, afgestemd op jouw ambities en traject.