HR Support Officer

Voor een internationale speler in zijn marktsegment zoeken we iemand die de HR-afdeling ondersteunt op zowel administratief als beleefbaar vlak. Je zorgt dat informatie klopt, dat communicatie aankomt en dat medewerkers zich gezien voelen. Geen dag is hetzelfde: van administratieve dossiers tot het mee organiseren van een teammoment. Jij houdt overzicht over wat er speelt binnen HR.

Waaruit bestaat jouw rol?

• Van de eerste werkdag tot het afscheid: jij begeleidt mee het volledige traject dat een medewerker doorloopt binnen de organisatie.
• Je bent de stille kracht achter het sociaal overleg: je zorgt dat agenda's, verslagen en opvolging vlekkeloos verlopen.
• Cijfers en mensen gaan voor jou hand in hand: je houdt systemen en rapportages up-to-date én denkt mee over hoe collega's zich verbonden voelen met de organisatie.
• Van een afscheidsreceptie tot een jubileum: jij zorgt dat zulke momenten niet ongemerkt voorbijgaan, en je beheert daarbij mee het budget en de contacten met externe leveranciers.
• Je denkt het hele jaar vooruit: welke initiatieven, activiteiten en campagnes zet je wanneer in om de werkvloer levendig te houden?
• Diversiteit, welzijn en verbondenheid zijn geen modewoorden voor jou, je vertaalt ze naar concrete acties die mensen voelen.

Wie zoeken we?

• Een bachelor in een relevante richting zoals HR, marketing of anders.
• Minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige functie.
• Vlot in MS Office.

• Een bruto verloning tot 3500 euro, afhankelijk van ervaring.
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag voor een lekkere lunch zonder dat je daar zelf veel voor moet bijleggen.
• Een jaarlijks ecocheque-budget van €250, te besteden aan wat jij belangrijk vindt.
• Een pensioenplan dat mee bouwt aan jouw financiële toekomst, ook wanneer je er zelf nog niet bij stilstaat.
• Een hospitalisatieverzekering met de mogelijkheid om ook je partner en kinderen mee aan te sluiten.
• 20 vakantiedagen om voldoende op te laden.