Payroll Officer

Solliciteer
Geen bestand gekozen
Hartelijk bedankt voor uw sollicitatie, een consultant neemt spoedig contact met u op.
Wil je als eerste horen over nieuwe jobs
in jouw werkveld in je buurt?

1. Ga naar het joboverzicht
2. Kies een filter die bij je past
3. Maak een job alert ( rechtstreeks naar je inbox )
Activeer job alert
Er was een probleem bij het versturen van je formulier. Contacteer {repEmail}
Gent
June 24, 2026
Payroll / Compensation & benefits

Voor een groeiende bedrijvengroep, actief in technologische dienstverlening zoeken wij versterking voor het payroll team. Je beheert je eigen pakket van loondossiers voor een aantal entiteiten binnen de groep en bouwt een vertrouwensband op met de betrokken verantwoordelijken. Na grondige controle geef jij de gegevens door aan het sociaal secretariaat, dat de eindafwerking verzorgt.

Wat ga je doen?

  • Je volgt loondossiers nauwgezet op voor verschillende entiteiten en onderhoudt het contact met de betrokken zaakvoerders.
  • Je controleert alle gegevens grondig voordat je ze doorgeeft aan het sociaal secretariaat.
  • Je neemt de administratieve opvolging op je: contractvoorstellen, verzekeringsdossiers, vakantieregelingen, ouderschapsverlof, tijdskrediet en meer.
  • Je bent het aanspreekpunt voor collega's met uiteenlopende HR-vragen: telefonisch, via mail of gewoon even binnenwippen.
  • Je springt bij waar nodig: tijdelijk de taken van een collega overnemen is voor jou geen probleem.

Wie zoeken we?

  • Je hebt minstens een bachelordiploma
  • Een goede basis in sociale wetgeving.
  • Je hebt al enkele jaren relevante ervaring opgebouwd

Wat mag je verwachten?

  • Een brutoloon tussen €3000 en €4500 per maand, op maat van jouw ervaring en kennis.
  • Bedrijfswagen afhankelijk van jouw ervaring
  • Een pensioenregeling die mee bouwt aan jouw financiële toekomst.
  • Een hospitalisatieverzekering, ook aan een voordelig tarief voor je gezinsleden.
  • Maaltijdcheques van €7 per gewerkte dag.
  • 20 vakantiedagen aangevuld met 12 ADV-dagen: ruim de tijd om te recupereren.
  • Een hybride manier van werken, met een mix van kantoor en thuiswerk.
  • Een gepersonaliseerd opleidingstraject met interne en externe trainingen.
Contactpersoon
Annebel Cremers
Direct via Whatsapp