Corporate Controller
Voor een internationaal groeiend bedrijf in de gezondheidssector zijn we op zoek naar een Corporate Controller in regio Roeselare. Vanuit een sterke lokale basis werkt de organisatie samen met verschillende internationale entiteiten en wordt volop ingezet op verdere groei en professionalisering. Binnen deze functie krijg je een brede verantwoordelijkheid over rapportering, financiële analyses en procesoptimalisatie en werk je rechtstreeks samen met het management en finance teams in binnen en buitenland. Een mooie opportuniteit voor een analytische finance professional die graag een internationale context combineert met veel autonomie en impact.
Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?
- Je verzamelt en consolideert financiële data vanuit verschillende internationale vestigingen
- Je zorgt voor uniforme en betrouwbare managementrapporteringen
- Je ontwikkelt en onderhoudt dashboards en rapporteringstools
- Je analyseert resultaten, marges, trends en kostenstructuren
- Je vertaalt financiële analyses naar strategische inzichten voor management en directie
- Je ondersteunt interne controles en optimalisatie van financiële processen
- Je werkt nauw samen met internationale finance teams om datakwaliteit en uniforme processen te garanderen
- Je ondersteunt de integratie van nieuwe bedrijven binnen de groep
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt minimum 3 jaar ervaring binnen controlling of een gelijkaardige finance functie
- Je werkt vlot met Excel en Office 365
- Je beschikt over sterke analytische vaardigheden en werkt nauwkeurig
- Ervaring met Exact of Odoo vormt een meerwaarde
- Je bent hands on ingesteld en voelt je goed binnen een internationale context
Wat bieden wij jou aan?
- Een aantrekkelijk bruto salaris tussen €4.000 en €5.000, afhankelijk van ervaring
- Een netto onkostenvergoeding ter optimalisatie van je loon
- Een firmawagen met laadkaart
- Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
- Een mooie groepsverzekering als extra spaarcent voor later
- Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
- Flexibele werkuren en de mogelijkheid 2 dagen per week van thuis te werken
- 32 vrij in te plannen verlofdagen
- Sleutelrol in het ondersteunen van internationale groeiambities
- Competitief salarispakket op maat van kennis en ervaring, inclusief extralegale voordelen
- Regelmatige informele activiteiten en afterwork-events voor teamconnectie
