Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor een nieuwe uitdaging in een professionele én mensgerichte werkomgeving? Voor een modern accountantskantoor in regio Antwerpen zoeken we een senior dossierbeheerder die autonomie wil combineren met inhoudelijke verdieping en klantenadvies op niveau.

Je komt terecht in een stabiel en ambitieus kantoor waar kwaliteit, vertrouwen en duurzame klantrelaties centraal staan. Dankzij een sterk digitale werking kan jij je focussen op analyse, optimalisatie en strategisch advies in plaats van puur uitvoerend werk.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je beheert een eigen klantenportefeuille, voornamelijk vennootschappen, en draagt hiervoor de volledige verantwoordelijkheid.

• Je verzorgt de voorbereiding en afsluiting van maand-, kwartaal- en jaarresultaten.

• Je stelt balansen en jaarrekeningen op en bespreekt deze helder en professioneel met je klanten.

• Je dient fiscale aangiften in (vennootschaps- en personenbelasting) en volgt deadlines nauwgezet op.

• Je analyseert financiële cijfers, signaleert optimalisatiemogelijkheden en adviseert klanten proactief bij belangrijke financiële en strategische beslissingen.

Wat verwachten wij van jou?

Je beschikt over een graduaat of bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige financiële opleiding.

• Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen een accountantskantoor.

• Je bent ITAA-gecertificeerd of gemotiveerd om dit traject op korte of middellange termijn op te starten.

• Je werkt zelfstandig, denkt analytisch en communiceert vlot met klanten.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris:

  Een bruto maandloon tussen: €3.500 - €4.500/maand, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

• Hybride bedrijfswagen:
  Inclusief tank- en/of laadkaart.

• Forfaitaire onkostenvergoeding:
  Tot €300 netto per maand.

• Maaltijdcheques:
  €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatieverzekering:
  Een uitgebreide polis met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.

• Groepsverzekering:
  Extra pensioenopbouw voor financiële zekerheid op lange termijn.

• Tools voor jouw werk:
  Smartphone met abonnement, laptop en extra scherm zodat je efficiënt kan werken, zowel op kantoor als thuis.

• Ecocheques:
  €250 per jaar.

• Winstdeelname:
  Een prestatiegebonden bonus als erkenning voor jouw inzet.

• Vakantie en flexibiliteit:
  32 verlofdagen, glijdende uren en de mogelijkheid tot hybride werken.

• Ontwikkelingskansen:
  Permanente vorming, begeleiding bij jouw ITAA-traject en een opleidingsbudget van €1.250.

Ben jij een ervaren accountant die klaar is voor een nieuwe uitdaging in een professionele én mensgerichte werkomgeving? Voor een modern accountantskantoor in regio Antwerpen zoeken we een senior dossierbeheerder die autonomie wil combineren met inhoudelijke verdieping en klantenadvies op niveau.

Je komt terecht in een stabiel en ambitieus kantoor waar kwaliteit, vertrouwen en duurzame klantrelaties centraal staan. Dankzij een sterk digitale werking kan jij je focussen op analyse, optimalisatie en strategisch advies in plaats van puur uitvoerend werk.

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

Je beheert een eigen klantenportefeuille, voornamelijk vennootschappen, en draagt hiervoor de volledige verantwoordelijkheid.

• Je verzorgt de voorbereiding en afsluiting van maand-, kwartaal- en jaarresultaten.

• Je stelt balansen en jaarrekeningen op en bespreekt deze helder en professioneel met je klanten.

• Je dient fiscale aangiften in (vennootschaps- en personenbelasting) en volgt deadlines nauwgezet op.

• Je analyseert financiële cijfers, signaleert optimalisatiemogelijkheden en adviseert klanten proactief bij belangrijke financiële en strategische beslissingen.

Wat verwachten wij van jou?

Je beschikt over een graduaat of bachelor in Accountancy-Fiscaliteit of een gelijkwaardige financiële opleiding.

• Je hebt minstens vijf jaar relevante ervaring binnen een accountantskantoor.

• Je bent ITAA-gecertificeerd of gemotiveerd om dit traject op korte of middellange termijn op te starten.

• Je werkt zelfstandig, denkt analytisch en communiceert vlot met klanten.

Wat bieden wij jou?

• Competitief salaris:

  Een bruto maandloon tussen: €3.500 - €4.500/maand, afgestemd op jouw ervaring en verantwoordelijkheden.

• Hybride bedrijfswagen:
  Inclusief tank- en/of laadkaart.

• Forfaitaire onkostenvergoeding:
  Tot €300 netto per maand.

• Maaltijdcheques:
  €8 per gewerkte dag.

• Hospitalisatieverzekering:
  Een uitgebreide polis met mogelijkheid tot aansluiting van gezinsleden.

• Groepsverzekering:
  Extra pensioenopbouw voor financiële zekerheid op lange termijn.

• Tools voor jouw werk:
  Smartphone met abonnement, laptop en extra scherm zodat je efficiënt kan werken, zowel op kantoor als thuis.

• Ecocheques:
  €250 per jaar.

• Winstdeelname:
  Een prestatiegebonden bonus als erkenning voor jouw inzet.

• Vakantie en flexibiliteit:
  32 verlofdagen, glijdende uren en de mogelijkheid tot hybride werken.

• Ontwikkelingskansen:
  Permanente vorming, begeleiding bij jouw ITAA-traject en een opleidingsbudget van €1.250.

Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een modern accountantskantoor waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei centraal staan? Ben je een ervaren professional met leidinggevende capaciteiten en haal je energie uit het begeleiden van collega's? Dan is deze opportuniteit in regio Opwijk zeker het ontdekken waard.

Dit ambitieuze kantoor bevindt zich in volle ontwikkeling en beschikt over een hecht team van accountants en dossierbeheerders. Om de verdere groei te ondersteunen, kijken zij uit naar een ervaren Teamverantwoordelijke die niet alleen vaktechnisch sterk staat, maar ook een natuurlijke coach is voor zijn of haar collega's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt de dagelijkse leiding over een team van accountants en dossierbeheerders.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en ondersteunt collega's waar nodig.

• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de dossiers binnen het team.

• Je stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat medewerkers zich verder kunnen ontplooien.

• Je voert coachings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

• Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan.

• Je denkt mee over optimalisaties van interne processen en werkmethodes.

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen accountancy, fiscaliteit, economie of een gelijkaardige richting.

• Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.

• Je hebt een sterke interesse in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

• Je communiceert vlot en weet mensen op een positieve manier te motiveren.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen: €5.000 - €6.000/ maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een nettovergoeding van €250 per maand.

• Keuze tussen een bedrijfswagen met tank- of laadkaart of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.

• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

• Een uitgebreide groepsverzekering.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Flexibele werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance.

• Mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.

• 26 verlofdagen.

• Laptop, smartphone en abonnement.

• Een ruim opleidingsbudget met permanente vorming op kosten van het kantoor.

• Een stabiele werkomgeving met een familiale sfeer en korte beslissingslijnen.

• Regelmatige teambuildings, informele activiteiten en gezellige momenten met collega's.

Ben jij klaar om jouw ervaring in accountancy te combineren met een leidinggevende rol binnen een toekomstgericht kantoor? Dan kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.

•  

Wil jij een sleutelrol opnemen binnen een modern accountantskantoor waar samenwerking, kwaliteit en persoonlijke groei centraal staan? Ben je een ervaren professional met leidinggevende capaciteiten en haal je energie uit het begeleiden van collega's? Dan is deze opportuniteit in regio Opwijk zeker het ontdekken waard.

Dit ambitieuze kantoor bevindt zich in volle ontwikkeling en beschikt over een hecht team van accountants en dossierbeheerders. Om de verdere groei te ondersteunen, kijken zij uit naar een ervaren Teamverantwoordelijke die niet alleen vaktechnisch sterk staat, maar ook een natuurlijke coach is voor zijn of haar collega's.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je neemt de dagelijkse leiding over een team van accountants en dossierbeheerders.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor operationele vragen en ondersteunt collega's waar nodig.

• Je bewaakt de kwaliteit en voortgang van de dossiers binnen het team.

• Je stimuleert kennisdeling en zorgt ervoor dat medewerkers zich verder kunnen ontplooien.

• Je voert coachings-, functionerings- en evaluatiegesprekken.

• Je creëert een positieve werksfeer waarin samenwerking, betrokkenheid en ontwikkeling centraal staan.

• Je denkt mee over optimalisaties van interne processen en werkmethodes.

Jouw profiel

• Je behaalde een bachelor- of masterdiploma binnen accountancy, fiscaliteit, economie of een gelijkaardige richting.

• Je beschikt over minstens 10 jaar relevante ervaring binnen een accountants- of boekhoudkantoor.

• Je hebt een sterke interesse in het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.

• Je communiceert vlot en weet mensen op een positieve manier te motiveren.

• Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en voelt je comfortabel in een digitale werkomgeving.

Wat mag je verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen: €5.000 - €6.000/ maand, afgestemd op jouw ervaring en expertise.

• Een nettovergoeding van €250 per maand.

• Keuze tussen een bedrijfswagen met tank- of laadkaart of een aantrekkelijk mobiliteitsbudget.

• Hospitalisatieverzekering voor jou en je gezin.

• Een uitgebreide groepsverzekering.

• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag.

• Flexibele werkuren met aandacht voor een gezonde work-life balance.

• Mogelijkheid tot één dag thuiswerk per week.

• 26 verlofdagen.

• Laptop, smartphone en abonnement.

• Een ruim opleidingsbudget met permanente vorming op kosten van het kantoor.

• Een stabiele werkomgeving met een familiale sfeer en korte beslissingslijnen.

• Regelmatige teambuildings, informele activiteiten en gezellige momenten met collega's.

Ben jij klaar om jouw ervaring in accountancy te combineren met een leidinggevende rol binnen een toekomstgericht kantoor? Dan kijken we ernaar uit om jouw kandidatuur te ontvangen.

•  

Ben jij iemand die graag werkt in een dynamisch team van jonge professionals? Spreekt een hedendaags kantoor met een stijlvolle uitstraling je aan? En woon je bovendien in de regio van Waasmunster? Dan hebben wij misschien wel de ideale uitdaging voor jou!

Dit groeiend boekhoudkantoor telt intussen een 15-tal enthousiaste medewerkers die samen een warme, collegiale sfeer creëren. Door de toename van nieuwe klantendossiers zijn ze op zoek naar een gemotiveerde versterking voor hun team en liefst iemand met de nodige people skills.

Klinkt dit als iets voor jou? Wacht dan niet te lang en solliciteer vandaag nog!
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle vragen en noden binnen het team.

• Je begeleidt en motiveert je collega’s door een inspirerende en voorbeeldige houding aan te nemen.

• Je coacht teamleden actief om hun professionele kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Je volgt het team dagelijks op en zorgt voor een vlotte organisatie en aansturing van de werkzaamheden.

• Je voert regelmatige informele gesprekken met je medewerkers om hun betrokkenheid en tevredenheid te versterken.

• Je organiseert en voert feedback- en evaluatiegesprekken om groei en prestaties te bevorderen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of boekhoudkundige richting.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een boekhoudkantoor achter de rug.

• Je bent gemotiveerd, leergierig en werkt graag samen met anderen.

• Je voelt je thuis in een digitale werkomgeving.
   

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk loonpakket tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een netto-onkostenvergoeding van €250 per maand.

• De keuze tussen een nieuwe firmawagen met tank- en of laadkaart of een mobiliteitsbudget.

• Hospitalisatieverzekering met wereldwijde dekking.

• Groepsverzekering om al een mooi bedrag opzij te kunnen zetten voor later.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Flexibele werktijden zodat je de files kunt vermijden en overuren die worden gecompenseerd.

• De optie om één dag per week van thuis uit te werken.

• 26 verlofdagen om te genieten van vrije tijd met familie en vrienden.

• Laptop, GSM- en abonnement zodat je overal zorgeloos kan surfen op het internet.

• Volledig door de werkgever betaalde opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een toffe, informele sfeer in een jong en groeiend kantoor.

• En natuurlijk: gezellige vrijdagse afterwork momenten om de week in stijl af te sluiten!

Ben jij iemand die graag werkt in een dynamisch team van jonge professionals? Spreekt een hedendaags kantoor met een stijlvolle uitstraling je aan? En woon je bovendien in de regio van Waasmunster? Dan hebben wij misschien wel de ideale uitdaging voor jou!

Dit groeiend boekhoudkantoor telt intussen een 15-tal enthousiaste medewerkers die samen een warme, collegiale sfeer creëren. Door de toename van nieuwe klantendossiers zijn ze op zoek naar een gemotiveerde versterking voor hun team en liefst iemand met de nodige people skills.

Klinkt dit als iets voor jou? Wacht dan niet te lang en solliciteer vandaag nog!
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle vragen en noden binnen het team.

• Je begeleidt en motiveert je collega’s door een inspirerende en voorbeeldige houding aan te nemen.

• Je coacht teamleden actief om hun professionele kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen.

• Je volgt het team dagelijks op en zorgt voor een vlotte organisatie en aansturing van de werkzaamheden.

• Je voert regelmatige informele gesprekken met je medewerkers om hun betrokkenheid en tevredenheid te versterken.

• Je organiseert en voert feedback- en evaluatiegesprekken om groei en prestaties te bevorderen.

Wat verwachten wij van jou?

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een economische of boekhoudkundige richting.

• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een boekhoudkantoor achter de rug.

• Je bent gemotiveerd, leergierig en werkt graag samen met anderen.

• Je voelt je thuis in een digitale werkomgeving.
   

Wat bieden wij jou? 

• Een aantrekkelijk loonpakket tussen €5.000 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

• Een netto-onkostenvergoeding van €250 per maand.

• De keuze tussen een nieuwe firmawagen met tank- en of laadkaart of een mobiliteitsbudget.

• Hospitalisatieverzekering met wereldwijde dekking.

• Groepsverzekering om al een mooi bedrag opzij te kunnen zetten voor later.

• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag.

• Flexibele werktijden zodat je de files kunt vermijden en overuren die worden gecompenseerd.

• De optie om één dag per week van thuis uit te werken.

• 26 verlofdagen om te genieten van vrije tijd met familie en vrienden.

• Laptop, GSM- en abonnement zodat je overal zorgeloos kan surfen op het internet.

• Volledig door de werkgever betaalde opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een toffe, informele sfeer in een jong en groeiend kantoor.

• En natuurlijk: gezellige vrijdagse afterwork momenten om de week in stijl af te sluiten!

Voor een dynamisch en groeiend retailbedrijf in de regio Gent zijn we op zoek naar een Junior Financial Controller. Dit bedrijf telt meer dan 300 medewerkers verspreid over België en Nederland en blijft sterk inzetten op verdere expansie en professionalisering. Binnen de finance afdeling, bestaande uit controlling en accounting, neem je een centrale rol op en rapporteer je rechtstreeks aan de Senior Controller.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je fungeert als aanspreekpunt voor financiële cijfers en treedt op als business partner voor de operationele teams
• Je staat in voor het opstellen, analyseren en rapporteren van maandelijkse financiële resultaten zoals P&L, balans en Capex
• Je volgt budgetten, forecasts en KPI’s nauwgezet op
• Je adviseert operationele teams rond financiële optimalisaties en rendementsverbeteringen
• Je identificeert verbeterkansen binnen processen en kostenstructuren
• Je bereidt jaarlijkse budgetten en tussentijdse forecasts voor
• Je ondersteunt bij jaarafsluitingen, audits en consolidatie
• Je waakt over de naleving van interne procedures en wettelijke verplichtingen

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring als financial controller of 2 jaar als auditor
• Je bent een teamplayer met een sterk analytisch vermogen en oog voor detail
• Je hanteert een hands on mentaliteit en werkt resultaat en oplossingsgericht
• Je blijft gestructureerd en rustig onder deadlines
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Je beschikt over een goede kennis van ERP systemen en Excel

Wat bieden wij jou aan?

• Een bruto maandsalaris tussen 3.250 en 4.250 euro, afhankelijk van ervaring
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart, ook voor privégebruik
• Een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Een groepsverzekering als aanvullende pensioenopbouw
• Een gsm abonnement
• Naast dertiende maand en vakantiegeld een jaarlijkse bonus
• Een cafetariaplan met de mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen
• Flexibele werkuren en tot twee dagen thuiswerk per week
• 26 verlofdagen, vrij in te plannen, met optie tot aankoop van extra verlofdagen via het cafetariaplan

Voor een dynamisch en groeiend retailbedrijf in de regio Gent zijn we op zoek naar een Junior Financial Controller. Dit bedrijf telt meer dan 300 medewerkers verspreid over België en Nederland en blijft sterk inzetten op verdere expansie en professionalisering. Binnen de finance afdeling, bestaande uit controlling en accounting, neem je een centrale rol op en rapporteer je rechtstreeks aan de Senior Controller.
 

Hoe zal jouw takenpakket eruit zien?

• Je fungeert als aanspreekpunt voor financiële cijfers en treedt op als business partner voor de operationele teams
• Je staat in voor het opstellen, analyseren en rapporteren van maandelijkse financiële resultaten zoals P&L, balans en Capex
• Je volgt budgetten, forecasts en KPI’s nauwgezet op
• Je adviseert operationele teams rond financiële optimalisaties en rendementsverbeteringen
• Je identificeert verbeterkansen binnen processen en kostenstructuren
• Je bereidt jaarlijkse budgetten en tussentijdse forecasts voor
• Je ondersteunt bij jaarafsluitingen, audits en consolidatie
• Je waakt over de naleving van interne procedures en wettelijke verplichtingen

Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een masteropleiding of bent gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt minstens 1 jaar ervaring als financial controller of 2 jaar als auditor
• Je bent een teamplayer met een sterk analytisch vermogen en oog voor detail
• Je hanteert een hands on mentaliteit en werkt resultaat en oplossingsgericht
• Je blijft gestructureerd en rustig onder deadlines
• Je communiceert vlot in het Nederlands
• Je beschikt over een goede kennis van ERP systemen en Excel

Wat bieden wij jou aan?

• Een bruto maandsalaris tussen 3.250 en 4.250 euro, afhankelijk van ervaring
• Een elektrische bedrijfswagen met laadkaart, ook voor privégebruik
• Een netto onkostenvergoeding van 150 euro per maand
• Maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag
• Een uitgebreide hospitalisatieverzekering
• Een groepsverzekering als aanvullende pensioenopbouw
• Een gsm abonnement
• Naast dertiende maand en vakantiegeld een jaarlijkse bonus
• Een cafetariaplan met de mogelijkheid om verlof te kopen of te verkopen
• Flexibele werkuren en tot twee dagen thuiswerk per week
• 26 verlofdagen, vrij in te plannen, met optie tot aankoop van extra verlofdagen via het cafetariaplan

Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging in de regio Brugge? Hecht je veel waarde aan hoogwaardige dienstverlening en wil je werken in een gerenommeerd kantoor waar kwaliteit in de dossiers centraal staat? Lees dan verder!

Voor een toonaangevend accountants- en adviesbureau uit Brugge, zoekt Pensaert & Partners een senior accountant om het team van 30 toegewijde professionals te versterken.

Dit kantoor staat bekend als een kwalitatieve speler in Vlaanderen en heeft een indrukwekkend klantenbestand opgebouwd met bekende ondernemingen. Het team bestaat uit topaccountants, juristen en fiscalisten. De afgelopen jaren werd er sterk ingezet op digitalisering, waardoor je als accountant bij dit kantoor de focus kunt leggen op proactief advies.
 

Jouw takenpakket:

• Beheer van ongeveer 30 klantendossiers, voornamelijk vennootschappen, inclusief enkele internationaal actieve bedrijven.
• Indienen van btw- en vennootschapsbelastingaangiftes.
• Verwerken van afsluitingen.
• Opstellen van jaarrekeningen en balansen.
• Opstellen van rapportages en analyses.
• Meewerken aan bijzondere opdrachten zoals overnames en fusies in samenwerking met juristen.
• Regelmatig klanten bezoeken en hen van advies voorzien.

Wat verwachten wij van jou?

• Masterdiploma Handelswetenschappen, TEW of een Bachelordiploma Accountancy-Fiscaliteit met ongeveer vijf jaar ervaring in een accountantskantoor of bij een Big 4.
• Kennis van Exact Online en/of Silverfin is een pluspunt.
• ITAA-certificering of de ambitie om deze op korte termijn te behalen.

Wat bieden wij jou?

• Een factureerbaar maandtarief: €8.000 - €12.000 / maand naargelang jouw kennis en ervaring.
• Een functie waar autonomie centraal staat.
• Diverse extra opleidingsmogelijkheden, betaald door jouw opdrachtgever.
• Je wordt omringd door een team van zeer ervaren collega's waar je heel wat expertise kan opdoen in diverse domeinen.
• Een comfortabele work-life balance.
• Diverse doorgroeimogelijkheden, afhankelijk van jouw ambitie en ervaring.

Voor een dynamische Belgische scale-up, regio Diksmuide, die internationaal actief is, zoeken we een Payroll Specialist die ownership wil nemen over de volledige payroll en HR-administratie van A tot Z. Momenteel telt de groep ongeveer 150 medewerkers, verspreid over verschillende entiteiten. Met een duidelijke ambitie om de komende jaren verder uit te breiden, zet men sterk in op professionalisering, procesoptimalisatie en het uitbouwen van interne structuren. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, initiatief en samenwerking centraal staan.

Jouw takenpakket

• Je beheert zelfstandig de payroll van A tot Z voor zowel arbeiders als bedienden, en ondersteunt de payrollactiviteiten van enkele internationale entiteiten.
• Je begeleidt medewerkers tijdens het volledige traject: contracten, registraties, secundaire arbeidsvoorwaarden, training en vertrek.
• Je denkt mee over nieuwe groeimogelijkheden: welke partners inschakelen, welke sociale secretariaten contacteren en hoe het loonbeleid vertaald wordt naar verschillende entiteiten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over payroll en HR-administratie.
• Je stelt HR-rapporten op, volgt KPI’s op en vertaalt data naar bruikbare inzichten voor het management.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van payroll- en HR-processen, systemen en tools.

Jouw profiel

• Enkele jaren ervaring in Belgische payroll (A-Z)
• Kennis van sociale wetgeving en inkomstenbelasting
• Talen: vloeiend Nederlands en Engels

Het aanbod

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen naargelang jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag voor een heerlijke lunch met de collega's
• Groepsverzekering om te sparen voor je toekomst
• Hospitalisatieverzekering 
• Sterk groeipad: impactvolle rol in een internationaliserende scale-up
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en projecten

Voor een dynamische Belgische scale-up, regio Diksmuide, die internationaal actief is, zoeken we een Payroll Specialist die ownership wil nemen over de volledige payroll en HR-administratie van A tot Z. Momenteel telt de groep ongeveer 150 medewerkers, verspreid over verschillende entiteiten. Met een duidelijke ambitie om de komende jaren verder uit te breiden, zet men sterk in op professionalisering, procesoptimalisatie en het uitbouwen van interne structuren. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, initiatief en samenwerking centraal staan.

Jouw takenpakket

• Je beheert zelfstandig de payroll van A tot Z voor zowel arbeiders als bedienden, en ondersteunt de payrollactiviteiten van enkele internationale entiteiten.
• Je begeleidt medewerkers tijdens het volledige traject: contracten, registraties, secundaire arbeidsvoorwaarden, training en vertrek.
• Je denkt mee over nieuwe groeimogelijkheden: welke partners inschakelen, welke sociale secretariaten contacteren en hoe het loonbeleid vertaald wordt naar verschillende entiteiten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over payroll en HR-administratie.
• Je stelt HR-rapporten op, volgt KPI’s op en vertaalt data naar bruikbare inzichten voor het management.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van payroll- en HR-processen, systemen en tools.

Jouw profiel

• Enkele jaren ervaring in Belgische payroll (A-Z)
• Kennis van sociale wetgeving en inkomstenbelasting
• Talen: vloeiend Nederlands en Engels

Het aanbod

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen naargelang jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag voor een heerlijke lunch met de collega's
• Groepsverzekering om te sparen voor je toekomst
• Hospitalisatieverzekering 
• Sterk groeipad: impactvolle rol in een internationaliserende scale-up
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en projecten

Voor een dynamische Belgische scale-up, regio Diksmuide, die internationaal actief is, zoeken we een Payroll Specialist die ownership wil nemen over de volledige payroll en HR-administratie van A tot Z. Momenteel telt de groep ongeveer 150 medewerkers, verspreid over verschillende entiteiten. Met een duidelijke ambitie om de komende jaren verder uit te breiden, zet men sterk in op professionalisering, procesoptimalisatie en het uitbouwen van interne structuren. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar flexibiliteit, initiatief en samenwerking centraal staan.

Jouw takenpakket

• Je beheert zelfstandig de payroll van A tot Z voor zowel arbeiders als bedienden, en ondersteunt de payrollactiviteiten van enkele internationale entiteiten.
• Je begeleidt medewerkers tijdens het volledige traject: contracten, registraties, secundaire arbeidsvoorwaarden, training en vertrek.
• Je denkt mee over nieuwe groeimogelijkheden: welke partners inschakelen, welke sociale secretariaten contacteren en hoe het loonbeleid vertaald wordt naar verschillende entiteiten.
• Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers met vragen over payroll en HR-administratie.
• Je stelt HR-rapporten op, volgt KPI’s op en vertaalt data naar bruikbare inzichten voor het management.
• Je denkt actief mee over het optimaliseren van payroll- en HR-processen, systemen en tools.

Jouw profiel

• Enkele jaren ervaring in Belgische payroll (A-Z)
• Kennis van sociale wetgeving en inkomstenbelasting
• Talen: vloeiend Nederlands en Engels

Het aanbod

• Aantrekkelijk brutoloon tussen €3.500 en €5.500, afhankelijk van ervaring
• Bedrijfswagen naargelang jouw ervaring
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag voor een heerlijke lunch met de collega's
• Groepsverzekering om te sparen voor je toekomst
• Hospitalisatieverzekering 
• Sterk groeipad: impactvolle rol in een internationaliserende scale-up
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleiding en projecten